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高志鵬
2019年度中國200強講師
以“助緣他人共同成長”為自己畢生追求的光榮與夢想
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高志鵬
以“助緣他人共同成長”為自己畢生追求的光榮與夢想
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領導力
中高層管理
總裁班
培訓師培訓
天津
40 ~ 50 歲
《毛 澤 東領導力》《字塔原理》《對話技術》《壓力管理》《創(chuàng)新者》《同理心溝通》《系統(tǒng)思考》《教練技術》《新經理角色認知》《管理團隊》《管理協(xié)作》《管理績效》《項目管理》《會議管理》《教練式輔導》
¥20000
元/天
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簡介
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培訓師
《毛 澤 東領導力》課程開發(fā)者
《中國式領導力》課程體系搭建者
注冊會計師
心理咨詢師
上海財經大學金融學碩士
天津大學國際工程專業(yè)本科
中華講師網聯(lián)合創(chuàng)始人
上海光芒商務咨詢有限公司合伙人
《世界咖啡》認證講師、RODC認證咨詢師、《LEAD NOW》領導力認證講師
前競越顧問公司的溝通、解決問題產品線負責人
前凱洛格管理咨詢集團專家講師
曾經出版書籍:
《與孤獨者聊天》《與抑郁者聊天》《人生就像一本故事書》
課程
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[高志鵬]《毛 澤 東領導力》(課程大綱)
《領導力》(課程大綱) 對象:企業(yè)中高層管理人員 目標:幫助學員了解什么是領導力以及領導力的12大特質,通過實操演練,提升領導力。 時長:2天(7H/D) 特色:深入研究的生平,挖掘領導力內涵,針對可訓練部分提供了可實操的訓練流程和技巧。 一、 領導力內涵 二、 領導力內涵(4+1+7) 1、 通身是膽(性格&態(tài)度&價值觀) 2、 對未知的渴望,抗拒封閉、保守(性格&態(tài)度
2018-07-25
[高志鵬]《創(chuàng)新者》(課程大綱)
《創(chuàng)新者》(課程大綱) 對象:管理者以及骨干人員 目標:幫助學員了解創(chuàng)新的工具和方法,提升創(chuàng)新能力。 時長:1天(7H/D) 特色:學員可以提前準備好實際工作中的難題,拿到現(xiàn)場通過所學的創(chuàng)新流程和方法來現(xiàn)場診斷、創(chuàng)新思維,爭取有所突破,拿到更具創(chuàng)新性的解決方案。 一、創(chuàng)新的本質 1、為什么要創(chuàng)新? 2、什么是創(chuàng)新? 3、商業(yè)創(chuàng)新的四種類型 4、創(chuàng)新的三要素 5、成功創(chuàng)新的價值金三角 6、創(chuàng)意的7
2018-07-25
[高志鵬]壓力管理(大綱)
壓力管理(大綱) 對象:承受較大壓力并希望改善狀況者 目標:幫助以上受眾,了解壓力產生的機理,識別壓力源,學習構建不同類型的應對策略,從而改善健康狀況,提升生命價值。 時間:1天(7h/d) 特色:以心理學為基礎,構建實用的解壓策略。 一、了解壓力 1、什么是壓力 2、壓力的表現(xiàn)形式 3、研討1:人們對壓力的需求,愛還是恨? 4、研討2:選定壓力事例 二、壓力產生的心理學機理 1、應激與應激源
2018-07-25
[高志鵬]《執(zhí)行力》(課程大綱)
《執(zhí)行力》(課程大綱) 對象:不同層級的管理人員 目標:深度剖析執(zhí)行力的典型影響因素,針對性的給出策略和方法,通過案例研討和演練提升學員的實際執(zhí)行能力。 時長:2天(7小時/天) 特色:通過研討執(zhí)行不力的典型案例來學習高效執(zhí)行的策略和方法,可操作,有實效。 一、執(zhí)行力的影響因素 1、 開場和導入; 2、 執(zhí)行力的現(xiàn)狀調查; 3、 案例解讀; 4、 執(zhí)行力的影響因素研討與剖析; 二、理念與心態(tài)
2018-07-25
[高志鵬]《教練式輔導》(課程大綱)
《教練式輔導》(課程大綱) 對象:帶領下屬的管理者和潛在的管理者 目標:幫助學員了解和掌握教練式輔導的概念、流程和技巧,通過案例研討、角色扮演等方式現(xiàn)場訓練和提升學員的輔導能力。 時長:1天(7小時) 特色:通過角色扮演現(xiàn)場操練,讓學員身臨其境,快速認知和提升技能。 第一節(jié) 基礎概念 開場 1、輔導的概念以及輔導的重要性 2、學習的概念、本質屬性以及與輔導的關系 3、研討的概念以及與輔導的關系
2018-07-25
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