員工激勵對于很多中小企業(yè)家來說，都是一個大難題?；ㄥX激勵成本太高，效果很小，有沒有什么方法，可以不花錢，卻激起團隊的全部熱情，為公司拼搏奮斗呢？今天，小景就來幫你支招啦！

1.為員工提供彈性的工作時間

2.提供遠程辦公的可能

3. 為員工的進步點贊

4. 給員工額外放一兩天假

5. 經常對他們說“謝謝”

6. 試著給你的員工手寫一封信

7.或許在下次會議上公開表揚一下他們

8. 向公司全體同仁發(fā)一封致謝信

9.在午餐室創(chuàng)建一個員工“名人堂”

10.向客戶或公司高管當面介紹你的員工

11. 給員工介紹一個導師（或許你就能勝任）

12.讓員工在老板的辦公室工作一天

13. 允許他們在周五穿休閑裝上班

14.給員工在職場社交網站上寫封推薦信

15. 讓他們和其他工種的同事交換工作一天

16.給員工一個專屬停車位

17.讓員工自由選擇可以做義工的機構

18.讓員工參與其他一些小項目

19.稍稍延長一下午餐時間

20.允許他們有一天可以帶上愛寵一起工作？