第四生產(chǎn)力:企業(yè)家群體部落(細劃)（5）《析管理者與員工的執(zhí)行標準細劃》1.管理者的成敗多數(shù)于在決策后的執(zhí)行做事上。原因來源于員工的個人的“獨立自主”。這種個人的“獨立自主”不是在全心全意的遵行企業(yè)的
第四生產(chǎn)力:企業(yè)家群體部落(細劃)（4）《析危機管理的細劃》1.存在于危機、發(fā)展于危機、壯大于危機，同時也死亡于危機。危機管理是考驗創(chuàng)業(yè)者的生存哲學。2.危機管理的存在。創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營活動中，就是在經(jīng)營
第四生產(chǎn)力:企業(yè)家群體部落(細劃)（3）《析價值觀的細劃》1.價值觀的定位。人之本、和之諧、誠之信、互之利、修之已、安之人。價值觀的重要定位。2.價值觀的核心。價值觀的核心取決于內(nèi)在核心。而內(nèi)在核心的
第四生產(chǎn)力:企業(yè)家群體部落(細劃)（2） 1.組織的優(yōu)劣。任何一個創(chuàng)業(yè)的組織無不從前期的烏合之眾到擴張的虎狼之師這么一個過程。組織是企業(yè)的靈魂是包羅萬象的基礎。同時從組織的角度去觀察會發(fā)現(xiàn)它的一個另類
《析贏的細劃》（1）贏：企業(yè)、公司的終極目標。當人們在夢想的時候，每個人夢想的都只是一部分。只有把夢想和感受到的部分全部整合起來，才是真正的可以看到夢想的結果。1.任何一個真相都來源于綜合各方面的信息
拋磚引玉?？蚣芟敕?。大家討論！培訓教育行業(yè)的冬天信號2008年奧運會、殘奧會后，國內(nèi)培訓教育行業(yè)將面臨冬天，將面臨洗牌。這不是格局變化，也非市場來了老虎，強烈的信號已經(jīng)出現(xiàn)，相信有戰(zhàn)略眼光及戰(zhàn)略思想的
狼的物語一、 狼族的傳說挺多，德國純種狗叫黑背，卻有些狼的忠誠與聰明。二、 無論狼圖騰的評論鋪天蓋地，還是去看成吉思汗，一代天驕的威猛，總是覺著，狼的生存原理中透著那么一股真理來。三、 在動物園里觀察
職業(yè)思考一、職業(yè)競技場上的工作在職業(yè)競技場上，工作是根本，但就是這根本性的東西，可以讓人升職，也可以讓人離職，可以讓人找到自我價值，也可以讓人原有的創(chuàng)才變成平庸，結合實踐現(xiàn)象偶發(fā)小慨。在職場的特殊環(huán)境
哲學思考、儒家思考點、線、面（三個層面）還用點、線、面這個序列：思想家個體 ——點——矛盾兩重性，不同的思想流派——線——矛盾融合論，整個思想史 ——面——承傳創(chuàng)新觀。矛盾兩重性：孔子提出：人格道德上
三人體密碼，如何去解析，只有當事者的兩個性別之間產(chǎn)生結論。一般來說，女人容易接受，也容易排斥，而男人不同，舉一個不恰當?shù)睦樱号耸菈K特殊的磁石，男人也是磁石，但不特殊。兩塊磁石都有一個解碼，特別是女
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