為什么我們整天在忙碌卻工作業(yè)績(jī)不明顯，工作沒(méi)有成效？為什么我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常無(wú)所事事？為什么我經(jīng)常工作中不知道自己在忙什么？為什么我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常不知道哪些事情該做，哪些事情不該做？為什么上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布
2015-07-14日,肯思特管理咨詢有限公司攜手永康北大總裁班在浙江省永康市成功舉辦“第92期肯思特咨詢經(jīng)理人大講壇”。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《管理者的基本素質(zhì)》，擔(dān)任此次活動(dòng)的主講嘉賓是國(guó)
物控即物料管控，控制生產(chǎn)制造過(guò)程中所用物料的狀態(tài)，以滿足供給、流 通各使用等過(guò)程的需求，并達(dá)到最佳的適合性和節(jié)減。怎樣做好一個(gè)企業(yè)的物控工作？物控的工作首先要有計(jì)劃性。如果物控年初的一年工作計(jì)劃依
競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，企業(yè)員工必須面對(duì)越來(lái)越快的工作節(jié)奏，承受越來(lái)越大的壓力，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問(wèn)題。當(dāng)員工出現(xiàn)相關(guān)癥狀時(shí)，我們可以判斷員工面臨極大的壓力讓其失去活力。因此，重視
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，新老交替是相當(dāng)正常的，但是怎么才能銜接好新老員工交替所帶來(lái)的一些問(wèn)題呢？最好的解決方法就是新員工盡快的融入到整個(gè)公司中來(lái)，能夠有工作熱情，工作積極性。那么怎么才能讓新員工快速融入
2015-07-07,肯思特管理咨詢有限公司攜手永康北大總裁班在浙江省永康市成功舉辦“第91期肯思特咨詢經(jīng)理人大講壇”。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《有效的品質(zhì)管理》，擔(dān)任此次活動(dòng)的主講嘉賓是國(guó)際注冊(cè)
安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，是一個(gè)日積月累、持續(xù)不斷地過(guò)程。我們都知道，安全事大，人命關(guān)天，但在日常安全工作中忽視細(xì)小環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化工作程序的行為，給安全生產(chǎn)埋下了事故的隱患！ “
六月一日，是國(guó)際兒童節(jié)。小孩子們快樂(lè)地過(guò)好自己的節(jié)日，幸福地生活成長(zhǎng)。給他們創(chuàng)造一個(gè)美好的環(huán)境，是我們成年人做家長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù)。有點(diǎn)“過(guò)節(jié)狂”的大人們，也在這一天湊熱鬧。早上，手機(jī)一開(kāi)機(jī)，我就收到了
參展，是目前最有效的客戶溝通渠道之一，與電子商務(wù)、門(mén)面銷(xiāo)售方式已成為當(dāng)今中小企業(yè)接單最重要的三大途徑。越來(lái)越多的企業(yè)選擇參加展會(huì)進(jìn)行招商，可以直接給目標(biāo)客戶展現(xiàn)公司的實(shí)力和產(chǎn)品信息。 首先是市場(chǎng)拓
2015-07-01,肯思特管理咨詢有限公司攜手永康北大總裁班在浙江省麗水市縉云縣星輝大酒店成功舉辦“第90期肯思特咨詢經(jīng)理人大講壇”。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《有效的品質(zhì)管理》，擔(dān)任此次活動(dòng)的
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