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黃力泓 2020年度中國(guó)20強(qiáng)講師
國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和微型利潤(rùn)管理專(zhuān)家
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不打價(jià)格戰(zhàn),就從價(jià)值和溝通入手---另辟蹊徑的無(wú)印良品殺出重圍“我發(fā)現(xiàn),鋁制咖啡壺份量少、傳熱快,在早上洗臉前把咖啡壺放到瓦斯?fàn)t上,三分鐘洗完臉后,一人份的咖啡也剛好煮好,滿屋子都是咖啡香?!卑淌种?/div>
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破壞潛規(guī)則產(chǎn)生新規(guī)則---格力空調(diào)走出自己的路大膽說(shuō)不,代價(jià)慘重早在2004年,中國(guó)的家電市場(chǎng)是由國(guó)美電器所掌握,國(guó)美電器前主席黃光裕更是當(dāng)時(shí)中國(guó)的首富。家電廠商產(chǎn)品要進(jìn)入國(guó)美的賣(mài)場(chǎng),有一個(gè)眾所周知的
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市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的游戲規(guī)則就是“優(yōu)勝劣汰,適者生存”。除了這條游戲規(guī)則,其它說(shuō)法都是蒼白的。但是,營(yíng)銷(xiāo)大師和管理大師們都傾向于把市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)納入現(xiàn)代文明之中,甚至用含情脈脈的面紗來(lái)修飾這種競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?!岸嘹A、雙贏、
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外企是我們的師傅,這一點(diǎn)不容置疑。從改革之初確定引進(jìn)外資發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基本政策,我們就對(duì)外企高超的市場(chǎng)運(yùn)作方法和管理營(yíng)銷(xiāo)理論體系就贊嘆不已,從外企對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的大手筆運(yùn)作和精耕細(xì)作中,我們第一代企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
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價(jià)值觀可能是從經(jīng)歷當(dāng)中自然形成的,表現(xiàn)于我們的思維與行為模式。我們的一切都透漏著內(nèi)心真實(shí)價(jià)值觀的影子。但是當(dāng)我們意欲通過(guò)內(nèi)省來(lái)獲取對(duì)它的表達(dá),就會(huì)止于一些僵化的詞匯。其實(shí)指引我們行為的“價(jià)值觀”本來(lái)就
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臺(tái)灣目前都在為商管教育大力推動(dòng)「以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)」(participant-centered learning),主張教學(xué)應(yīng)強(qiáng)調(diào)互動(dòng)、啟發(fā),以及學(xué)生的主動(dòng)參與。這種教學(xué)方式可以用來(lái)討論文章與書(shū)本,更
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不管大小,全球產(chǎn)業(yè)都正面臨前所未有的沖擊,尤其那些龍頭老大哥們,如何找到新生機(jī),已成為全球矚目的焦點(diǎn)。 1908年,美國(guó)福特公司推出了T型車(chē),大受歡迎,開(kāi)啟了大眾車(chē)的世紀(jì),也大幅改變了人類(lèi)歷史。汽車(chē)在
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管理學(xué)的學(xué)術(shù)研究過(guò)程中,實(shí)務(wù)界的管理者或決策者,應(yīng)被視為學(xué)術(shù)研究者的研究伙伴,一起從不同觀點(diǎn)發(fā)掘、整合其內(nèi)心的智慧寶藏。 在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域中,學(xué)術(shù)研究成果在數(shù)量上日益豐碩。然而,當(dāng)深入檢視這些研究成果的
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“圣雄”甘地不僅是印度偉大的政治和精神領(lǐng)袖,其“非暴力”哲學(xué)理念,為印度的獨(dú)立和世界民族主義爭(zhēng)取和平獨(dú)立的運(yùn)動(dòng)起了極為深遠(yuǎn)的影響。為了爭(zhēng)取印度獨(dú)立和自由的崇高目標(biāo),甘地一生中也無(wú)數(shù)次被殖民政府抓進(jìn)牢房
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去年的那個(gè)冬天,中國(guó)的樓市格外寒冷,那是因?yàn)闃鞘卸逊e了十年的價(jià)格泡沫,在下半年世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的催化和沖擊下,集中爆發(fā)了;可這個(gè)春天卻很反常,似乎去年那個(gè)冬天的樓市陰霾很詭異地被一夜驅(qū)散,無(wú)緣無(wú)故
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