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程社明:程社明的平凡事兒(三)
2016-01-20 61746
程社明的平凡事兒(三) 文 韓麗花 四、文章 我是大學(xué)畢業(yè)之后步入職場(chǎng)的,我相信很多人都是。步入之前,我們要先明白《從學(xué)生到職業(yè)人》的轉(zhuǎn)變因素,和關(guān)鍵不同點(diǎn),自己的心態(tài)是否從“要”轉(zhuǎn)變到“給”了呢?做好這些準(zhǔn)備是很必要的。我相信我們大部分人初入職場(chǎng)的時(shí)候,都是抱著《從灰領(lǐng)做起》的心態(tài),希望自己能夠腳踏實(shí)地,當(dāng)然,我們也希望《抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)》,實(shí)現(xiàn)《精彩三級(jí)跳的職業(yè)人生》,但是你知道嗎?我們不但要知道《職場(chǎng)中學(xué)會(huì)做人做事》,而且很重要的一點(diǎn)前提是《職業(yè)生涯發(fā)展從選定方向開(kāi)始》,你《策劃你自己的職業(yè)生涯》了嗎?你《選好方向做對(duì)事》了嗎?其實(shí)這也就是所謂的《成功源自清晰的目標(biāo)與規(guī)劃》。也許一開(kāi)始的時(shí)候,你沒(méi)能《尋找你的最佳職業(yè)定位》,這是很正常的,程老師有一篇文章是《從乞討到總經(jīng)理——在巴黎的四次求職》,程老師也是平常人,關(guān)鍵是我們要快速走出《職場(chǎng)寒冰期》,找到《突破職業(yè)生涯發(fā)展的瓶頸——職業(yè)枯竭應(yīng)對(duì)方法》,盡快樹(shù)立《個(gè)人品牌——職場(chǎng)成功的關(guān)鍵詞》,而這些要求我們必須《找準(zhǔn)自己的職業(yè)錨》,程老師有一篇文章就是《如何找到自己的職業(yè)錨》,可以供大家參考。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷增加,我們需要隨時(shí)提醒自己《四種工作狀態(tài),你進(jìn)入哪種狀態(tài)了》?一定要注意時(shí)刻反省自己,做好《圈地運(yùn)動(dòng)——定制你的職場(chǎng)路線》,而要做到這些又回到了一個(gè)主題:《如何規(guī)劃職業(yè)生涯》。有的人在職場(chǎng)上取得了巨大的成功,為什么呢?讓我告訴你《職業(yè)生涯的成功秘訣-——處理好內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系》,我們要清晰自己《職業(yè)之樹(shù)的內(nèi)在生命力》,即《內(nèi)職業(yè)生涯是職業(yè)生命力之關(guān)鍵》。當(dāng)然了,任何一個(gè)人在職場(chǎng)上遇到困惑都是很正常的,那么《危急中的職業(yè)生涯之路何去何從》?也許你覺(jué)得換個(gè)工作才是你的明智之選,那么我要提醒你了,《跳行如跳山,算好你再跳》。也許你想換個(gè)單位,那么我的建議是《“跳高”而非“跳槽”》。程老師說(shuō)《具有再生能力的工作,才是好工作》,只要大家堅(jiān)信《只要開(kāi)始,永遠(yuǎn)不晚》,相信大家都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)價(jià)值和人生價(jià)值。有的人經(jīng)過(guò)拼搏,有了自己的公司,或者得到了夢(mèng)寐以求的職位,那么你知道《企業(yè)的興衰在于職業(yè)生涯管理》嗎?遇到一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,《策略與膽略哪個(gè)更重要》?企業(yè)發(fā)展的核心是人才的發(fā)展,那么《如何開(kāi)發(fā)員工的職業(yè)生涯》呢?《讓員工與企業(yè)同進(jìn)步》你做到了嗎?你的《企業(yè)文化與個(gè)人生涯規(guī)劃》平衡、和諧嗎?《塑造優(yōu)秀企業(yè)文化的思路》你有嗎?作為一個(gè)主管或者老板,一定要明白《打造團(tuán)隊(duì)的核心:信任與授權(quán)》,而不是任何事都想親力親為,生怕別人做不好,這樣只能把自己累死,得不償失。當(dāng)然帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一定要知道《如何化解團(tuán)隊(duì)沖突》,因?yàn)槿巳硕加凶约翰煌趧e人的觀點(diǎn)。作為《人力資源經(jīng)理的必修課——人力資本理論》,《HR職業(yè)規(guī)劃解讀》,相信對(duì)主管們都有很大的幫助。工作忙了,但是一定要《把工作和生活放在同一天平上》。很多家長(zhǎng)都對(duì)孩子的教育問(wèn)題很頭疼。那么,《職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)主管如何進(jìn)行親子教育》?真的都是孩子的問(wèn)題嗎?還是因?yàn)楹芏嗳瞬恢馈段也皇蔷癫?,我只是需要心理輔導(dǎo)!》?我希望各位家長(zhǎng)能夠《讓激勵(lì)代替懲罰吧》,讓孩子有自己的想法,《讓孩子去做自己》。我尤其想說(shuō)的是女性,因?yàn)橐鎸?duì)生育哺乳等特殊階段,這時(shí)候更要找到《女性的平衡》,取得成功。汶川大地震記憶猶新。程老師去了四川十幾次,《在災(zāi)區(qū)做心理輔導(dǎo)》,希望能夠幫助更多的人們獲得心靈上的釋放。這期間還有一個(gè)收獲,那就是《我可愛(ài)的女兒》王林,認(rèn)女兒也得到程老師的兒子狗狗的大力支持。程老師的父親很好的詮釋了什么是《父愛(ài)如山》,狗狗、王林,相信你們的爸爸也會(huì)這樣去做,將這種精神《傳承》下去!朋友們,你的職業(yè)生涯規(guī)劃好了嗎?你的工作和生活平衡好了嗎?加油吧,愿我們所有的人得到和諧與美好! 五、生活 年會(huì)表演節(jié)目現(xiàn)場(chǎng),一個(gè)打著腮紅,身著時(shí)下流行的爆乳裝的男扮女裝者把大家逗得捧腹大笑,……這人會(huì)是誰(shuí)呢?沒(méi)想到吧,就是程社明老師。生活上的程老師和工作起來(lái)是有很大不同的,工作起來(lái)是很?chē)?yán)肅的,這是和他一直以來(lái)一絲不茍的自我要求有很大關(guān)系的,也逐漸培養(yǎng)了我們謹(jǐn)慎細(xì)心的好習(xí)慣。私下中,他的業(yè)余愛(ài)好可是豐富著呢。乒乓球、游泳、旅游、聽(tīng)音樂(lè)、看電影等均在列。記憶最深的一次就是辦公室的幾個(gè)同事相約周六去看《阿凡達(dá)》,當(dāng)時(shí)大家考慮到程老師好容易能休息一下,就沒(méi)通知他。結(jié)果程老師知道了以后就像一個(gè)孩子一樣和我們急了:“你們?cè)趺床缓臀艺f(shuō)一聲呀!我也想去看呢!”最后一位老師幫著弄來(lái)了票,程老師真是好開(kāi)心啊!真沒(méi)想到他也會(huì)像一個(gè)孩子一樣撒嬌呢! 程社明老師最自豪的事情就是09年將醫(yī)生已經(jīng)下了病危通知的老父親搶救回來(lái),給父親買(mǎi)了新房子,和全家人再享天倫之樂(lè)。 程老師平常的時(shí)候還會(huì)下廚呢!做出各種各樣的菜,有的時(shí)候還要帶到公司給我們大家品嘗,味道還真是不錯(cuò)!真是忍不住要說(shuō)他是個(gè)樣樣精通的人了。程老師把同事們當(dāng)做自己的家人,遇到下大雨或者下雪的天氣,他會(huì)和離家遠(yuǎn)的同事說(shuō):“如果不方便的話,可以去我家,反正空房子也多,安全才是第一?!庇H切的像是自己的親人。生活中的程老師是個(gè)幸福的人,乖巧聽(tīng)話的兒子,慈祥的老父親,還有幾個(gè)非常懂事的干女兒,和睦的一大家子。程老師平常的時(shí)候很忙,但一定會(huì)在臨出差前趕去和老父親一聚,哪怕是匆匆的。公司有給員工過(guò)生日的慣例,程老師無(wú)論多忙,也總會(huì)抽空給過(guò)生日的同事發(fā)來(lái)祝福的短信,小小的細(xì)節(jié),深深的感動(dòng)著我們大家。公司一位老師的母親已經(jīng)95歲高齡了,程老師說(shuō),這也是我們公司全體同事的榮幸,還特地為老奶奶組織了生日宴會(huì),大家很開(kāi)心,很感動(dòng),因?yàn)槲覀冇X(jué)得自己選對(duì)了老板!程老師是一個(gè)懂得感恩的人。陳炳富老師、彭清一老師、李燕杰老師、楊沛霆教授等都是程老師的恩師,程老師即使很忙,也常會(huì)抽出時(shí)間去看望老師們,送給老師們實(shí)用的禮物。程老師說(shuō),他是正式做人家的弟子,這種感情是很深的,不然怎么叫恩師呢?!今年程老師在同事和朋友們的“逼迫”下,把自己的身體健康也列為了目標(biāo)之一,我們的愿望是:胖一點(diǎn)是可以的,但是健康是必須的! 真心祝愿程社明老師的職業(yè)生涯培訓(xùn)飛躍發(fā)展,身體健康質(zhì)躍進(jìn)步,生活美滿、和諧!一切都順順利利的,妥了!
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