張懷講師簡(jiǎn)歷與課程風(fēng)格簡(jiǎn)介張懷2006年中國(guó)培訓(xùn)師競(jìng)爭(zhēng)力排行榜“中國(guó)十大華人培訓(xùn)大師”。國(guó)內(nèi)著名綜合管理及人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)專(zhuān)家、國(guó)內(nèi)早期倡導(dǎo)咨詢式培訓(xùn)的先驅(qū)者之一,雙向成功模式的創(chuàng)立者、終身學(xué)習(xí)的實(shí)踐者擁有17年專(zhuān)業(yè)服務(wù)、10年專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷。四川大學(xué)企業(yè)管理碩士、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師、國(guó)際培訓(xùn)師、CCTV2005年度最佳雇主評(píng)審專(zhuān)家、清華大學(xué)首屆長(zhǎng)三角領(lǐng)導(dǎo)力論壇主講專(zhuān)家。現(xiàn)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、香港國(guó)際管理培訓(xùn)學(xué)院、亞洲商學(xué)院等高層經(jīng)理培訓(xùn)班客座教授、中國(guó)咨詢培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)、廣東職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)培訓(xùn)導(dǎo)師、中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略發(fā)展研究中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院項(xiàng)目管理研究所、清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院、清華大學(xué)國(guó)富研究所、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)山東中心、上海社會(huì)科學(xué)院、浙江宏基EMBA網(wǎng)、廣東企業(yè)家協(xié)會(huì)、廣州高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、廣東清華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)、中國(guó)人力資源黃頁(yè)、中國(guó)管理培訓(xùn)網(wǎng)等數(shù)十所科研院所、顧問(wèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)特聘專(zhuān)家顧問(wèn)、長(zhǎng)期擔(dān)任總裁班、MBA、EMBA、職業(yè)經(jīng)理、MTP、TTT、人力資源管理課程班導(dǎo)師、高級(jí)講師。廣州千思策劃?rùn)C(jī)構(gòu)副總經(jīng)理、高級(jí)策劃師、職業(yè)培訓(xùn)師。張懷老師從企業(yè)秘書(shū)做起，先后擔(dān)任企業(yè)秘書(shū)、辦公室主任、企管處長(zhǎng)、人力資源經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)講師、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、大學(xué)校企協(xié)作兼職講師、分公司經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、董事長(zhǎng)助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)，在企業(yè)一線從事中高層管理實(shí)踐工作經(jīng)歷及專(zhuān)職講師顧問(wèn)師資歷近17年。歷任煤炭部屬達(dá)竹煤電集團(tuán)企業(yè)管理處處長(zhǎng)、廣東派爾富科技集團(tuán)高級(jí)講師、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、澳門(mén)名嘉集團(tuán)人力資源部經(jīng)理、香港英華國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng)助理、行政人事部總經(jīng)理、廣東天健集團(tuán)國(guó)內(nèi)總代理營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、董事長(zhǎng)助理、廣州智信達(dá)顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理、首席顧問(wèn)等職務(wù)，廣州千思策略機(jī)構(gòu)董事副總經(jīng)理、首席培訓(xùn)師。張懷老師憑借多年的企業(yè)一線的艱苦的管理探索與思考，同時(shí)博覽群書(shū)、與管理咨詢界、企業(yè)一線管理人員、大專(zhuān)院校學(xué)者的廣泛交流，獲得了來(lái)自國(guó)企、民企、外資的系統(tǒng)管理理念，根據(jù)自己在管理、人力資源、行政管理、銷(xiāo)售等領(lǐng)域的深厚積累，獨(dú)立研發(fā)并系統(tǒng)講授執(zhí)行力、TTT、綜合管理、HR、辦公室主任、秘書(shū)等五個(gè)領(lǐng)域的課題，主要講解企業(yè)管理者經(jīng)常面臨的管理實(shí)務(wù)與難題處理，在實(shí)務(wù)性、實(shí)戰(zhàn)性方面獨(dú)樹(shù)一幟，受到廣大企業(yè)管理人員的歡迎。張懷老師近期部分課程（部份）2005年8月6-7日清華大學(xué)信息學(xué)院總裁班《打造領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力》2005年9月4日佛山陽(yáng)光培訓(xùn)中心《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》2005年9月24-25日青島天行健咨詢機(jī)構(gòu)《職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能》2005年10月15日臺(tái)資廣州敏惠汽車(chē)配件公司《有效激勵(lì)員工》2005年10月21-22日香港偉易達(dá)電子集團(tuán)《TTT卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練》2005年10月26日東莞凱諾德顧問(wèn)《卓越培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理》2005年11月4日深圳華運(yùn)國(guó)際集團(tuán)《打造中層執(zhí)行力》2005年11月5日廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)《如何打造銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)》2005年11月22日清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院領(lǐng)導(dǎo)力論壇2005年11月26日臺(tái)資廣州敏惠汽車(chē)配件公司《打造領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力》2005年11月28-29日廣州時(shí)代信誠(chéng)《TTT卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練》2005年12月1日廣州時(shí)代信誠(chéng)《TTT卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練》2005年12月10日深圳德沁顧問(wèn)《培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定》2006年3月18日香港偉易達(dá)電子集團(tuán)《從專(zhuān)業(yè)能手到管理高手》2006年3月10日清華德博顧問(wèn)《企業(yè)留才措施與有效防范離職風(fēng)險(xiǎn)》2006年3月23-24日中國(guó)管理培訓(xùn)網(wǎng)《職業(yè)秘書(shū)技能綜合訓(xùn)練》（公開(kāi)課）2006年4月15-16日山東東阿阿膠股份《公文寫(xiě)作與高級(jí)行政管理》（內(nèi)訓(xùn)）2006年4月29日深圳萬(wàn)德《有效溝通》2006年5月23日廣州名師培訓(xùn)網(wǎng)《從專(zhuān)業(yè)能手到管理高手》2006年5月25日廣州名師培訓(xùn)網(wǎng)《從專(zhuān)業(yè)能手到管理高手》2006年5月26日廣州名師培訓(xùn)網(wǎng)《管理溝通與績(jī)效面談》2006年5月30-31日成都橫立磁性材料股份公司《打造中層執(zhí)行力》2006年7月2日東莞人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)《績(jī)效管理》2006年7月22-23日武漢大未來(lái)培訓(xùn)公司《打造中層執(zhí)行力》2006年7月7日深圳東南科技集團(tuán)《行政秘書(shū)管理技能綜合訓(xùn)練》（內(nèi)訓(xùn)）2006年7月25-26日山東萊蕪鋼鐵集團(tuán)高級(jí)講師（副教授以上職稱(chēng)人士）進(jìn)修班《中層經(jīng)理問(wèn)題分析與解決》、《團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作》、《有效激勵(lì)員工》2006年8月9日杭州人事局干部培訓(xùn)中心《辦公室主任高級(jí)行政管理訓(xùn)練》（100多名辦公室主任參加）（公開(kāi)課）2006年8月19-20日清華大學(xué)信息學(xué)院總裁班《打造企業(yè)家執(zhí)行力》2006年9月3日東莞人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)《績(jī)效管理》2006年9月9-10日香港IPE集團(tuán)《有效培育與激勵(lì)部屬技巧》2006年10月10-11中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣東分行營(yíng)業(yè)部《打造銀行中層干部執(zhí)行力》2006年10月12日重慶涪陵榨菜集團(tuán)有限公司《經(jīng)銷(xiāo)商如何做強(qiáng)做大與精細(xì)化管理》2006年10月14日深圳卓越典范顧問(wèn)《從技術(shù)走向管理》2006年10月23-24日中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣東分行營(yíng)業(yè)部《TTT卓越講師技巧訓(xùn)練》2006年10月25日深圳卓越典范顧問(wèn)《做領(lǐng)導(dǎo)得力助手秘書(shū)訓(xùn)練》2006年10月29日中國(guó)銀行清遠(yuǎn)分行《打造銀行中層干部執(zhí)行力》2006年11月10日廣東省總工會(huì)《打造高效執(zhí)行力》（工運(yùn)論壇）2006年11月17-18日大連企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)《秘書(shū)職業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練》2006年11月25-26日廣州人事局廣州留學(xué)服務(wù)中心《打造企業(yè)家執(zhí)行力》2006年12月2日珠海天威集團(tuán)（亞洲最大的辦公耗材供應(yīng)商）《壓力分解與緩釋》2006年12月3日深圳杰比公司《秘書(shū)職業(yè)訓(xùn)練》2006年12月7日中國(guó)展覽集團(tuán)公司華港公司《中小企業(yè)如何做大做強(qiáng)》（論壇）2006年12月9-10日沈陽(yáng)哈普瑞國(guó)際商學(xué)院《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工潛力激勵(lì)》2006年12月23-24日清華大學(xué)信息學(xué)院總裁班《打造企業(yè)家執(zhí)行力》2007年1月2-3日廣州賽力科技《中層干部心態(tài)意識(shí)與目標(biāo)計(jì)劃管理》2007年1月8日珠海眾智科技公司MTP中層管理干部能力發(fā)展課程2007年1月11-12日新疆亞沃咨詢公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與培訓(xùn)管理》2007年1月14日亞洲商學(xué)院EMBA班《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》主講課程1、《打造企業(yè)家執(zhí)行力》（精）2天2、《民營(yíng)企業(yè)如何做強(qiáng)做大與精細(xì)化管理》（精）1-2天3、《中層經(jīng)理執(zhí)行力訓(xùn)練》（精）2天4、《TTT卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練》（精）2-3天5、《領(lǐng)導(dǎo)育才技巧》（精）1-2天6、《卓越培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理》/《培訓(xùn)需求診斷與培訓(xùn)計(jì)劃制定》（精）2天7、《領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)技巧》（精）1-2天8、《企業(yè)留才與人才流失風(fēng)險(xiǎn)防范》（精）1天7、《專(zhuān)業(yè)招聘與留才技巧》（精）1天8、《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》/《KPI導(dǎo)向績(jī)效管理》（精）2-3天9、《績(jī)效溝通與面談技巧》（精）1天10、《KPI指標(biāo)與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》（精）1-2天11、《經(jīng)理人員選、育、用、留才技巧》/《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（精）2-3天12、《職業(yè)經(jīng)理高級(jí)管理溝通》（精）1-2天13、《辦公室主任高級(jí)行政技能訓(xùn)練》《高級(jí)秘書(shū)與助理職業(yè)技能綜合訓(xùn)練》（精）2天14、《MTP管理能力發(fā)展計(jì)劃》/《管理人員心態(tài)意識(shí)與目標(biāo)計(jì)劃管理》（精）2-3天15、《中層干部年度計(jì)劃制定與實(shí)施》（精）1-2天16、《經(jīng)理人壓力分解和緩釋》（精）1-2天17、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工潛力激勵(lì)》（精）2天18、《從專(zhuān)業(yè)能手到管理高手》（精）2天19、《團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決問(wèn)題》（精）20、《沖突管理》（精）21、《高效會(huì)議籌劃與組織技巧》（精）22、《提升領(lǐng)導(dǎo)力》23、《職業(yè)經(jīng)理的十項(xiàng)管理技能》24、《企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練教程》25、《結(jié)果導(dǎo)向時(shí)間管理》26、《打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)》27、《現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理》28、《工作分析與崗位描述》策劃與咨詢項(xiàng)目1、企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)咨詢；2、企業(yè)制度化建設(shè)咨詢；3、企業(yè)人力資源體系咨詢；4、企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與規(guī)劃；5、組織架構(gòu)與管理模式設(shè)計(jì)；6、貿(mào)易機(jī)構(gòu)績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)；