吳永彬資歷背景
15年以上運營管理、團隊管理及企業(yè)大學/集團領導力發(fā)展項目負責人
曾歷任:運營總監(jiān)、客服總監(jiān)、集團高級培訓經理
■ 英國國際專業(yè)管理公會IPMA認證職業(yè)培訓師
■ 行動學習促動師
■ 中國服務設計人才資質
■ CCP國家生涯規(guī)劃師
■ 教練式向下管理認證講師
■ POA組織行動力認證講師
■ DISC性格與行為風格認證講師/測評顧問
■ ICF/ACTP國際教練聯(lián)合會認證教練
■ 賦能領導力項目團隊教練/個人高績效教練
■ 全國青年職涯公益組織授課導師/職場導師
■ 2018中國培訓好講師 全國百強講師
【實戰(zhàn)經驗】
15年中大型客戶服務部門從業(yè)經驗,職場期間擁有管理崗與培訓崗實踐經驗,歷經基層員工、帶教導師、業(yè)務經理、客服總監(jiān)、HRBP、企業(yè)大學講師、資深培訓經理,始終專注于服務管理與領導力人才培養(yǎng)方向,積累了大量的客戶服務、客訴管理、及團隊管理經驗。
長期的運營管理工作中,協(xié)助公司建立更為行之有效的客服工作流程與質檢規(guī)范等相關體系,建設并編寫《客服中心全面運營指導手冊》、《客戶聯(lián)絡中心服務營銷規(guī)范手冊》、《運營管理與考核辦法》等各類事業(yè)部管理類標準指導書,優(yōu)化運營及提升客戶滿意度/客戶體驗,通過內部管理咨詢服務和培訓相結合,全面提升客戶服務水平,實現(xiàn)多年持續(xù)增長。
先后負責客戶服務部中心整體運營管理、企業(yè)大學講師及集團培訓管理的多項領導力發(fā)展項目,負責多期面向中基層晉升培訓、中高層領導力培訓項目的方案設計與推動落地。組織并開發(fā)了涵蓋服務管理、一線管理能力提升、中層管理多門培訓課程。
直接并協(xié)助進行集團員工輪訓,為2000多名入職員工培訓業(yè)務并進行崗中輔導,結合實戰(zhàn)經驗提練相關技巧,所授課程在企業(yè)內部滿意度達99.5%。累計為一線主管、內部督導、中層管理、企業(yè)大學內訓等開展培訓近300多期,學員突破10000多人。
【授課風格】
課程具備系統(tǒng)、豐富的理論與專業(yè)實戰(zhàn)做支撐
授課親切幽默、輕松互動、案例教學緊跟社會熱點
注重與學員互動與共鳴,應用多種現(xiàn)代化教學方式進行體驗式授課