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吳永彬:《DISC高效溝通》
2021-04-21 2395
對象
企事業(yè)單位各職級人員
目的
認識自己,了解他人,知己解彼 ,采用個性化的溝通方式,提高溝通績效;掌握溝通的核心規(guī)律和技巧 ;建立良好的職場人際關系,提高人際敏感度
內(nèi)容

【課程大綱】

模塊一:DISC行為風格

1、案例開場,過渡到課程主題

2、DISC行為風格理論解析

1)人格是養(yǎng)成,而非天生

2)性格特質(zhì)分析的前提

3)你對團隊成員是認識,還是了解?

模塊二:你是哪種行為風格

1、行為風格象限講解

2、關注事or關注人/ 直接快速or間接緩慢

3、現(xiàn)場DISC性格分析測評

案例:從同一情況看D、I、S、C的反應

模塊三:行為風格下的知己解彼

1)如何辨識不同的行為風格對象

2)日常行為接觸面面觀

落地應用:通過影視劇判斷性格特質(zhì)&你會采用的接觸方式

模塊四:不同行為風格對象的相處與溝通技巧

1、與D型行為風格的相處與溝通技巧

1)行為特點

2)情緒特點

3)需求特點

4)壓力來源

5)溝通要點

 ① 定位目標

 ② 提煉提煉

 ③ 重點先行

6)溝通話術

7)視頻案例與研討

2、與I型行為風格的相處與溝通技巧

1)行為特點

2)情緒特點

3)需求特點

4)壓力來源

5)溝通要點

① 關系與共性

② 贊美與表揚

③ 故事與例子

6)溝通話術

7)視頻案例與研討

3、與S型行為風格的相處與溝通技巧

1)行為特點

2)情緒特點

3)需求特點

4)壓力來源

5)溝通要點

① 放大傾聽

② 深入交流

③ 引導決策

6)溝通話術

7)視頻案例與研討

4、與C型行為風格的相處與溝通技巧

1)行為特點

2)情緒特點

3)需求特點

4)壓力來源

5)溝通要點

① 邏輯第一

② 多講流程

③ 細節(jié)到位

6)溝通話術

7)視頻案例與研討

8)七個步驟化解溝通屏障


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