《房地產(chǎn)企業(yè)文化價(jià)值觀及專業(yè)素質(zhì)萃取工作坊》 版權(quán)課程介紹 1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)核心管理層及骨干員工 2. 課程背景 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入“新常態(tài)”，房地產(chǎn)行業(yè)從黃金時(shí)代已經(jīng)進(jìn)入白銀時(shí)代，
《主動(dòng)上臺(tái)?找到自己-房地產(chǎn)內(nèi)部講師培養(yǎng)與現(xiàn)場(chǎng)落地課程》 版權(quán)課程介紹 1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部講師或儲(chǔ)備講師 2. 課程背景 隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量的激增，企業(yè)越發(fā)開(kāi)
《房地產(chǎn)非人力資源管理者的人力資源管理》 房地產(chǎn)行業(yè)獨(dú)家課程介紹 1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)非人力資源的各級(jí)管理者 2. 課程收益 ? 通過(guò)獨(dú)家思維房地產(chǎn)價(jià)值與責(zé)任體系的導(dǎo)入使參訓(xùn)者明白職業(yè)
《房地產(chǎn)企業(yè)跨部門(mén)溝通》 ——工具知識(shí)學(xué)習(xí)+問(wèn)題解決智慧場(chǎng) 課程介紹 1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)中高層及骨干人員。 2. 課程收益—學(xué)
《“人力專業(yè)亮劍”之零成本房地產(chǎn)體驗(yàn)式培訓(xùn)組織與設(shè)計(jì)技巧》 課程介紹 1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)主管/經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/總監(jiān)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師 2. 課程收益 ? 打破沒(méi)有預(yù)算無(wú)法組織
洞悉管理、知行合一： 六個(gè)動(dòng)作迅速成長(zhǎng)為優(yōu)秀房地產(chǎn)管理者 1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)中層管理者及骨干員工 2. 課程收益 ? 使參訓(xùn)者能力全面、準(zhǔn)確理解管理規(guī)律及經(jīng)典Q12工具的內(nèi)容及效用； ?
《房地產(chǎn)新員工培訓(xùn)之知己知彼的高效溝通》 課程介紹 1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)骨干級(jí)別新員工 2. 課程收益 ? 聚焦“溝通”這一
《房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)融合及執(zhí)行力提升 ——“高效執(zhí)行、融合團(tuán)隊(duì)、革新方法”》 獨(dú)家版權(quán)課程 l 課程對(duì)象 房地產(chǎn)中高層管理者+骨干員工 l 課程背景 ? 房地產(chǎn)進(jìn)入新時(shí)期，各公司均要求業(yè)務(wù)和人才轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，
“入行敲門(mén)磚” ——房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)探尋與應(yīng)用 1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)管培生及儲(chǔ)備干部 2. 課程收益 ? 全面了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展歷程、知名企業(yè)發(fā)展歷程，開(kāi)拓房地產(chǎn)新進(jìn)從業(yè)者視野； ? 全
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