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蔡闖:戰(zhàn)略規(guī)劃-識別機會應(yīng)對威脅優(yōu)化分配指導(dǎo)決策
2024-10-04 2417
對象
企業(yè)高管及后備干部
目的
企業(yè)或組織為了實現(xiàn)長期目標(biāo)而制定的全面計劃和行動指南
內(nèi)容

戰(zhàn)略規(guī)劃-識別機會應(yīng)對威脅優(yōu)化分配指導(dǎo)決策課程大綱

戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)或組織為了實現(xiàn)長期目標(biāo)而制定的全面計劃和行動指南。在戰(zhàn)略運營中,戰(zhàn)略規(guī)劃技巧至關(guān)重要,它幫助組織識別機會、應(yīng)對威脅、優(yōu)化資源分配,并指導(dǎo)日常決策。

第一部分:戰(zhàn)略規(guī)劃基礎(chǔ)1.戰(zhàn)略規(guī)劃概述

· 定義戰(zhàn)略規(guī)劃及其重要性

· 戰(zhàn)略規(guī)劃與運營計劃的區(qū)別

· 戰(zhàn)略規(guī)劃在組織中的作用

2.戰(zhàn)略規(guī)劃的理論基礎(chǔ)

· SWOT分析(優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅)

· PEST分析(政治、經(jīng)濟、社會、技術(shù))

· 五力模型(行業(yè)競爭分析)

· 價值鏈分析

3.戰(zhàn)略規(guī)劃流程

· 確定組織愿景、使命和核心價值觀

· 目標(biāo)設(shè)定(SMART原則)

· 策略制定與選擇

· 實施計劃的制定

第二部分:戰(zhàn)略規(guī)劃工具與技巧

1.市場分析技巧

· 市場細(xì)分與目標(biāo)市場選擇

· 競爭對手分析

· 客戶需求分析

2.資源與能力評估

· 內(nèi)部資源審計(財務(wù)、人力、技術(shù)等)

· 核心競爭力分析

· 資源配置策略

3.戰(zhàn)略制定技巧

· 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

· 差異化戰(zhàn)略

· 聚焦戰(zhàn)略

· 創(chuàng)新與藍海戰(zhàn)略

4.風(fēng)險管理

· 風(fēng)險識別與評估

· 風(fēng)險緩解策略

· 應(yīng)急計劃與危機管理

第三部分:戰(zhàn)略實施與控制

1.戰(zhàn)略實施計劃

· 制定詳細(xì)的行動計劃

· 資源分配與時間表

· 組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與人員配置

2.績效評估與監(jiān)控

· 設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs)

· 定期審查與評估

· 戰(zhàn)略調(diào)整與修正

3.變革管理

· 變革管理的重要性

· 員工參與與溝通策略

· 抵抗變革的處理

第四部分:案例研究與實戰(zhàn)演練

1.經(jīng)典案例分析

· 分析成功與失敗的戰(zhàn)略規(guī)劃案例

· 從案例中提取教訓(xùn)與啟示

2.模擬實戰(zhàn)演練

· 分組進行模擬戰(zhàn)略規(guī)劃項目

· 演練策略制定、實施與評估過程

3.課程總結(jié)與反饋

· 總結(jié)課程要點與學(xué)習(xí)成果

· 課程反饋與未來學(xué)習(xí)方向


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