王澤龍老師 企業(yè)文化建設(shè)之 《企業(yè)心力領(lǐng)導(dǎo)力》課程 王澤龍老師基于自身13年的親身創(chuàng)業(yè)、管理經(jīng)驗(yàn)、教育咨詢(xún)的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)典型案例解讀、聚焦系統(tǒng)分析、課堂互動(dòng)、體驗(yàn)、作業(yè)等多種形式，去幫助企業(yè)家理解真正

落地原理，從心開(kāi)始 —— 建立自己的企業(yè)大學(xué) ——企業(yè)目前的現(xiàn)狀：很多企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，產(chǎn)生了大企業(yè)病，組織僵化，組織管理層級(jí)逐漸增加、決策層執(zhí)行層跨度加大，造成企業(yè)執(zhí)行效率下降企業(yè)的信息傳遞，這

管理創(chuàng)新 經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型（阿米巴+人單合一+合伙人） 90%中國(guó)中小企業(yè)都面對(duì)這些困惑：1、面對(duì)浪費(fèi)，為何員工無(wú)動(dòng)于衷？ 2、成本過(guò)高，為何管理者麻木不仁？ 3、文化落實(shí)，為何到中高層時(shí)頻頻打折？ 4、面