復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士，四川大學(xué)文學(xué)碩士，北京中科院心理學(xué)碩士；上海德業(yè)并增企業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)， 一把手商業(yè)外腦生態(tài)創(chuàng)始人。復(fù)旦大學(xué)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)投資研究 中心研究員、上海市科委創(chuàng)新基金評(píng)審專(zhuān)家、國(guó)家東部技術(shù)轉(zhuǎn)移中心 特聘導(dǎo)師 ；原菱通集團(tuán)高級(jí)副總裁，明日東方教育集團(tuán)副總裁，十三年擔(dān)任教育 培訓(xùn)公司常務(wù)二把手工作，熟悉從戰(zhàn)略制定到戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行的全面企業(yè)管 理及新業(yè)務(wù)推進(jìn)策略；大唐高鴻、鄭明物流、盈創(chuàng)3D打印建筑、東方惠樂(lè)養(yǎng)老等上市公司和 擬上市的戰(zhàn)略顧問(wèn)及策略官；近10年商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)及組織變革咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 目前重點(diǎn)為7家中 小型企業(yè)提供戰(zhàn)略創(chuàng)新、 平臺(tái)化組織、液態(tài)組織的落地輔導(dǎo)，幫助五 十多個(gè)孵化器中的創(chuàng)業(yè)者完成新品類(lèi)的探索和社群化組織的建設(shè)；《把下屬培養(yǎng)成你》一書(shū)的作者，用七步法塑造使命驅(qū)動(dòng)型的組織和 高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。