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員工管理講師課程
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-90后
員工管理
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2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-90后
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主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言 90后他們有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀，他們或許是我們生機(jī)勃勃的員工，或許是充滿希望的骨
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-定制課程-80和90后
員工管理
（第二份）
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劉成熙
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙為亞源科技股份有限公司授課新生代員工的管理實(shí)務(wù)-80與90后
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職業(yè)素養(yǎng)
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙為亞源科技股份有限公司授課《新生代員工的管理實(shí)務(wù)》-80與90后
員工管理
課程 授課時(shí)間2010-11-28（深圳） 客戶介紹 亞源科技楊明制品廠是
吳群學(xué)
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《80＆90后
員工管理
》 主講：吳群學(xué)老師 【課程背景】 “后80”與“90后”是一個(gè)特殊的群體，他們身上被打上了深刻的時(shí)代烙印：獨(dú)生子女、高等教育改革、高校擴(kuò)招
劉成熙
臺(tái)灣講師劉成熙——80和90后
員工管理
職業(yè)規(guī)劃
80和90后
員工管理
臺(tái)灣講師劉成熙前言 80和90后他們有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀，他們或許是我們生機(jī)勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖擊
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臺(tái)灣劉成熙老師--80后
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主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言 80和90后他們有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀，他們或許是我們生機(jī)勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)
張錫民
員工管理
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引子案例：破解中國(guó)企業(yè)10大管理難題？現(xiàn)場(chǎng)提問：你對(duì)十大難題的前三位問題怎么看？啟示：什么是經(jīng)理人的首要技能？ 第一章.
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的正確理念—戰(zhàn)略人力資源管
寇家倫
銀河工程推薦課程：核心
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為什么要學(xué)習(xí) AI 第一課？ 自 2023 年以來，人工智能技術(shù)迅速在我們的生活和工作中落地生根。如今，Deepseek (DS) 作為一顆新星，憑借其極高的性價(jià)
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