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人力講師課程
黃健
WPS辦公應用提升課--文字
WPS
人力
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培訓師培訓
【W(wǎng)PS文字】 文字的創(chuàng)建與操作 01-文字文稿的創(chuàng)建與操作環(huán)境設置 02-段落格式應用 03-文字文稿的格式 文字文稿的編輯 01-文字文稿的對象 02-文字文
黃健
WPS辦公應用提升課--表格
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人力
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培訓師培訓
【W(wǎng)PS表格】 數(shù)據(jù)收集 01-工作簿的相關操作 02-工作表的相關操作 03-單元格的相關操作 04-保存與打印 05-數(shù)據(jù)錄入 06-數(shù)據(jù)有效性 07-常規(guī)格
季鋒
精益
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精益
人力
資源
共贏
人性化管理
解決:1漲工資、2授權、3執(zhí)行力、4計時性計件、5不患寡而患不均、6鞭打快馬、7鶴立雞群、8罰款的問題。 學會和老板溝通,學會服務基層員工,學會服務管理人員,做人
季鋒
精益落地底層邏輯
精益生產(chǎn)
精益管理
精益運營
落地管理
人力
資源
精益進入國內(nèi)已經(jīng)很多年,各類學習途徑五花八門。各類書籍和資料,網(wǎng)絡的各種課件、線下的培訓和道場,甚至連咨詢機構推行的成功(自主維持和自主改善)率也都很低,特別是中
曾碧云
企業(yè)目標管理實務
中層管理
人力
資源
績效管理
一、 目標管理基礎知識 1、 關于目標管理 2、 目標管理的好處 3、 目標管理的特征 二、 目標管理的程序 1、 目標管理三大階段 2、 目標體系
劉永泉
業(yè)務單元的
人力
資源管理
業(yè)務賦能
關于人才管理 據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn),僅有5%的公司高管認為自己在培養(yǎng)人才和維持強大的人才文化方面行之有效。說明人才管理之必要性和迫切性。 當下,公司一把手關心的問題集中于如
王志濤
王志濤老師--《TTT內(nèi)訓師/講師訓練營》2天版
TTT
培訓管理
培訓師培訓
人力
資源
課程大綱及內(nèi)容安排第一天授課內(nèi)容安排 09:00 ■課程互動開場(Ice Breaking) ▲說明:用有趣的體驗活動來幫助大家熱身,并讓每個學員集中到課程的主題
王志濤
王志濤老師--《TTT內(nèi)訓師/講師訓練營》2天版
TTT
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課程大綱及內(nèi)容安排第一天授課內(nèi)容安排 09:00 ■課程互動開場(Ice Breaking) ▲說明:用有趣的體驗活動來幫助大家熱身,并讓每個學員集中到課程的主題
郭敬峰
《職場人際關系管理》課程大綱
人力
資源
心理學家
溝通技巧
《職場人際關系管理》課程大綱 【課程介紹】: 人際關系是指社會人群中因交往而構成的相互聯(lián)系的社會關系,職場中彼此交流思想、感情和知識
丁堅
人才mapping實戰(zhàn)技巧
人力
資源
【課程背景】 很多HR會遇到這樣的問題:企業(yè)要拓展一塊嶄新的業(yè)務或新設立一個事業(yè)部,向招聘團隊提出要在短時間內(nèi)招聘一個新團隊,如何應對? 外部人才Mapping,
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