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員工關(guān)系講師授課見證
劉小明
企業(yè)
員工關(guān)系
管理的最高境界（二）
招聘面試
（二）企業(yè)的價值觀規(guī)定了人們的基本思維模式和行為模式，或者說是習(xí)以為常的東西，是一種不需要思考就能夠表現(xiàn)出來的東西，是一旦違背了它就感到不舒服的東西。因此，可以說是
顧文豪
HR如何協(xié)調(diào)老板與員工的關(guān)系
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作為企業(yè)的HR在工作中具有雙重角色，對上級領(lǐng)導(dǎo)，HR是老板的助手，需要聽從老板指示做事，維護老板和企業(yè)的利益；對下級員工，他們是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在員工中具有較高的威信
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員工關(guān)系
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客戶：國際品牌Norstrom旗下一百多家供應(yīng)商 地點：廣東省 - 東莞 時間：2014/4/25 0:00:00 1：員工申訴渠道的開啟 成立調(diào)解機構(gòu)“聯(lián)合溝通小
陳穎環(huán)
員工關(guān)系
的人道管理
中層管理
筆者曾經(jīng)對企業(yè)內(nèi)部員工離職情況的調(diào)查結(jié)果表明，員工離職的原因跟薪資高低的關(guān)系并不大，反而是跟中層領(lǐng)導(dǎo),也就是其直屬上司的不和成為了導(dǎo)致他們離職的第一位原因，其中包
李基如
李基如--衛(wèi)浴企業(yè)食堂管理與
員工關(guān)系
執(zhí)行力
一個企業(yè)的管理需要方方面面的俱到，當(dāng)然這樣說也許很多人會覺得是否過分了點。實際上并不是那么復(fù)雜的事情，只要你愿意去做，還是有很多辦法可以將這些所謂的瑣事都給完成了，
梁偉權(quán)
員工關(guān)系
管理與雇主形象管理
非人力管理
客戶：深圳博華管理咨詢有限公司 地點：廣東省 - 深圳 時間：2014/10/26 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報道： 2014年10月26日，我院著名勞資問
安新強
員工關(guān)系
管理與勞動爭議處理技巧
法律法規(guī)
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管理與勞動爭議處理技巧培訓(xùn)講師：安新強培訓(xùn)時間：1天【課程背景】：2008年《勞動合同法》的頒布實施，勞動爭議案件僅一個季度內(nèi)就上升了146%.據(jù)全國人大統(tǒng)
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專訪I 彭小東：中國智慧讓戶外廣告24小時變成全球銷售戰(zhàn)神！
四維增長
采訪背景：在紐約時代廣場的智能屏廣告與東京澀谷的裸眼3D幕墻交相輝映的當(dāng)下，戶外廣告正經(jīng)歷從“眼球經(jīng)濟”到“心智經(jīng)濟”的深刻變革。 作為全球廣告銷售領(lǐng)域的標(biāo)志性人
駿君老師7月7-8日為期兩天的石家莊課程今天圓滿收官！恭喜第二組、第十組、第五組的小伙伴獲得前三名，祝大家學(xué)以致用，用AIGC工具賦能項目新媒體營銷推廣
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