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員工關(guān)系講師授課見證
劉新苗
員工關(guān)系
主題培訓(xùn)
企業(yè)管理
客戶：東方先導(dǎo)糖業(yè)公司 地點：上海市 - 上海 時間：2015/7/2 0:00:00 7月2日描慧商學(xué)院為東方先導(dǎo)糖業(yè)進行
員工關(guān)系
進行培訓(xùn)，課程由劉新苗老師主講，
蘇鴻志
全面
員工關(guān)系
管理
培訓(xùn)管理
全面
員工關(guān)系
管理 適合對象 企業(yè)主、高層主管、人力資源人員、各級管理者 提綱： l
員工關(guān)系
管理的定義 l
員工關(guān)系
管理的范圍 n企業(yè)愿景和價值觀體系 n內(nèi)部溝通渠道
樂載兵
員工關(guān)系
管理的本質(zhì)
法律法規(guī)
員工關(guān)系
的概念“
員工關(guān)系
”一詞,源自西方人力資源管理體系。在西方,最初由于勞資矛盾激烈、對抗嚴重,給企業(yè)正常發(fā)展帶來了不穩(wěn)定因素。在勞資雙方力量博弈中,管理方認識
禹志
員工關(guān)系
管理技巧
企業(yè)管理
員工關(guān)系
管理技巧 “
員工關(guān)系
”一詞源自西方人力資源管理體系。在西方，最初由于勞資矛盾激烈、對抗嚴重，給企業(yè)正常發(fā)展帶來了不穩(wěn)定因素。在勞資雙方力量博弈中，管理方逐
云楓
VAMA中英雙語領(lǐng)導(dǎo)力課程
領(lǐng)導(dǎo)力，溝通技巧，
員工關(guān)系
本次的中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)中，劉老師采用了更多的國際化的互動模式，中英文雙語授課，讓授訓(xùn)中層管理者們把被動理解變?yōu)橹鲃犹剿?，在各類實景體驗過程中反思和實踐。來
李丹
勞動用工管理與法律法規(guī)培訓(xùn)
勞動法
用工管理
員工關(guān)系
勞動爭議
2016年11月9日、10日 李丹老師在杭州給浙江移動進行《勞動用工管理與法律法規(guī)培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)課程 課程內(nèi)容： 1、 晰掌握企業(yè)單方解除勞動關(guān)系的類型與實施程序；
蓋烈夫
蓋烈夫答：
員工關(guān)系
不和的問題
溝通技巧
蓋烈夫答：
員工關(guān)系
不和的問題 曾先生問：蓋老師您好：在很多的企業(yè)里都會有職員和管理人員不和的現(xiàn)象出現(xiàn)，比如說吧，一個汽車生產(chǎn)廠，因為員工和管理人員的不和導(dǎo)致他們在工
孫軍正
員工關(guān)系
管理辦法
非人力管理
第1章 總則第1條 目的。為進一步完善公司
員工關(guān)系
管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本辦法。第2條 適用范圍。本辦法適用于公司所有在職員工，包括試用期員工、臨
陳璽竹
新型
員工關(guān)系
下如何幫助員工減壓？
壓力管理
富二代、貧二代、啃老族、80后、85后……諸如這樣的一些詞匯，慢慢進入企業(yè)管理人員的視野，而且逐步體現(xiàn)在日常的工作管理，尤其是
員工關(guān)系
管理過程中。 今天的雇員，已
邱柏森
員工關(guān)系
管理的核心秘密
中層管理
作者：邱柏森 目前，在企業(yè)中員工與企業(yè)之間的矛盾頻頻出現(xiàn)，也是這些矛盾無法很好的化解，也造成了企業(yè)團隊缺乏凝聚力，執(zhí)行力不強等現(xiàn)象。有些專家稱，
員工關(guān)系
管理已經(jīng)成為
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