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管理人員講師授課見證
蘇健
中層
管理人員
心態(tài)管理
中層管理
客戶：十堰眾生醫(yī)藥連鎖有限公司 地點：湖北省 - 十堰 時間：2013/5/10 0:00:00 心態(tài)決定命運 了解自己、了解現(xiàn)
黃桂清
IBM
管理人員
的桌上金屬板 “Think”
企業(yè)管理
在全世界IBM
管理人員
的桌上，都擺著一塊金屬板，上面寫著“Think”（想）。這個字的精粹，是IBM創(chuàng)始人華特森（Thomas J?watson）創(chuàng)造的。 有一天
安新強
考核行政
管理人員
的辦法
一、在考核中，有兩種基本方式：一是量化；二就是質(zhì)化。因為，績效考核不是什么工作都可以量化的，如果硬性量化，就會出現(xiàn)僵化。但是，不能量化的工作也要進行考核，然而，這種
蓋烈夫
蓋烈夫答：如何考核行政
管理人員
企業(yè)管理
蓋烈夫答：如何考核行政
管理人員
陳茂問： 我公司是一家私營股份制企業(yè)，現(xiàn)有員工50名，公司正在制訂員工考核辦法，要求盡量采用量化指標(biāo)，每月進行評分，與績效工資掛鉤。
吳興龍
山東海利集團《
管理人員
的八大技能》
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
績效管理
授課時間：2016年7月13日，授課講師：吳興龍老師，授課地點：山東海利集團會議室 主講課程：《
管理人員
的八大技能》 山東海利集團，始建于1993年，公司注冊于香
潘鵬
班組長及專職
管理人員
管理培訓(xùn)
中層管理
客戶：寧?？h供電局 地點：浙江省 - 寧波 時間：2011/2/14 0:00:00 為寧?？h供電局連續(xù)兩年進行授課
吳興龍
山東華隆機械《
管理人員
的有效溝通》
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
績效管理
授課時間：2016年3月10日，授課講師：吳興龍老師，授課地點：華隆機械會議室 主講課程：《
管理人員
的有效溝通》 濟寧華隆機械制造有限公司位于有“孔孟之鄉(xiāng)”之稱的
徐浩
中百超市
管理人員
“團隊管理”培訓(xùn)
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
營銷管理
客戶服務(wù)
授課時間：2012年 授課講師：武漢浩一管理咨詢有限公司首席講師--徐浩 授課地點：中百超市 服務(wù)客戶: 中百超市
管理人員
主講課程：《中層管理--團隊管理》
甄書恒
如何提升長沙救助
管理人員
的心理正能量
國學(xué)管理
客戶：長沙市救助管理站 地點：湖南省 - 長沙 時間：2014/2/25 0:00:00 課程大綱： 第一部分 內(nèi)外同修，讓救助
管理人員
的生命更精彩 做救助管理工作
胡偉敏
如何提高
管理人員
的執(zhí)行力
“正確的做事”+“高度、速度、力度”=執(zhí)行力現(xiàn)在有一種新的說法，三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。執(zhí)行力的高下決定企業(yè)競爭力的強弱，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展！當(dāng)下許多企業(yè)深感頭疼
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