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王東暉
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【課程收益】 -學(xué)習(xí)4P激勵理念 -實戰(zhàn)模擬某企業(yè)的
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調(diào)研數(shù)據(jù) -贈送崗位評估軟件 【講師介紹】
朱建農(nóng)
《
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與績效管理》--朱建農(nóng)老師
績效管理
《
薪酬
與績效管理》 主講:朱建農(nóng)老師 【課程大綱】 1、企業(yè)生命周期、戰(zhàn)略和績效管理 企業(yè)生命周期及戰(zhàn)略選擇 企業(yè)基本戰(zhàn)略選擇和績效管理 績效管理工具----平衡計
劉重慶
薪酬
設(shè)計實務(wù)
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薪 酬 管 理 實 務(wù) 講師:劉重慶 【課程收益】 ■ 了解:18大提出兩個翻兩番給企業(yè)和員工帶來的新機遇 ■ 剖析:
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、工資、總收入,有何異同 ■ 學(xué)習(xí):
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設(shè)
蔣海昌
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體系設(shè)計方案
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1.改革宗旨 2.
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框架 3.
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基礎(chǔ) 4.工資合計 5.月度工資 6.工資調(diào)整 7.年終獎金 8.福利控制
涂滿章
海峽西岸經(jīng)濟區(qū)HR總監(jiān)實戰(zhàn)研修班(六期)
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管理
1、明確中心:以CHO的角色(使命、責(zé)任和任務(wù))為中心,全面認(rèn)知HR與HRM的戰(zhàn)略價值和CHO的重要地位; 2、搭建橋梁:通過診斷和規(guī)劃,系統(tǒng)學(xué)習(xí)戰(zhàn)略人力資源管理的
趙學(xué)文
戰(zhàn)略性目標(biāo)績效管理與共贏
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福利體系建設(shè)
績效管理
【課程時間】 2-3天 【課程大綱】 一、績效管理基本理念 1.績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中的重要作用 2.國內(nèi)企業(yè)績效管理中存在的典型問題 3.目標(biāo)績效管理概念、
馬成功
Office在【
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管理】領(lǐng)域中的應(yīng)用
電腦技能
本課程是將office中常用的三個軟件即:word\excel\ppt在
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管理領(lǐng)域中的綜合運用,通過綜合運用office解決
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管理領(lǐng)域中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。
劉艷坤
薪酬
與績效體系的設(shè)計
薪酬
管理
設(shè)計激勵性、戰(zhàn)略性
薪酬
體系 1.員工激勵理論如何運用到
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體系中去; 2.什么樣的
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體系才能使企業(yè)與個人共同發(fā)展; 3.企業(yè)采用怎樣的
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策略才能更大限度的留住人
王同 | AI第一課:職場增效的智能神器
投融資
銀行保險
電腦技能
互聯(lián)網(wǎng)+
為什么要學(xué)習(xí) AI 第一課? 自 2023 年以來,人工智能技術(shù)迅速在我們的生活和工作中落地生根。如今,Deepseek (DS) 作為一顆新星,憑借其極高的性價
道德經(jīng)中的管理密碼
道德經(jīng)
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管理
以下是為《道德經(jīng)中的管理智慧》課程設(shè)計的簡介框架,結(jié)合經(jīng)典哲學(xué)與現(xiàn)代管理實踐,突出其思想深度與實用價值: --- **課程名稱** 《道德經(jīng)中的管理智慧:從經(jīng)典哲
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