123,123,123

<td id="hpcmr"></td>

<dfn id="hpcmr"></dfn>

<div id="hpcmr"><fieldset id="hpcmr"><strong id="hpcmr"></strong></fieldset></div>

中華講師網(wǎng)

人力資源管理

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關鍵詞人力資源管理

平均課酬 21566

講師 561

視頻 71

課程 652

授課見證 1246

張立言非人力資源的人力資源管理

中層管理人力資源執(zhí)行力溝通技巧

《非人力資源的人力資源管理》張立言老師 ◆ 課程定位: 彼得.德魯克說過：“企業(yè)管理，其實就是人力資源管理的代名詞”。目前，很多企業(yè)的直線經理人抱怨員工很難

黃錦貴十年經典課程-《管理者的人力資源管理技術訓練HRMTP》

領導力中層管理團隊建設人力資源非人力管理

《管理者的人力資源管理技術訓練HRMTP》培訓課程大綱【培訓時間】2天【課程目標】培養(yǎng)中高層管理者基于團隊管理中的人力資源技術應用，認知管理者角色和定位、用

葛玉輝高中層人力資源管理培訓

中高層人力資源管理

內容提綱 ?第一講非人力資源經理的人力資源管理一、公司的三角方略國家、企業(yè)、家的三角形闡釋二、管理者面對的挑戰(zhàn)管理者面對的挑戰(zhàn) 1、時代的挑戰(zhàn) 2、客戶

張梓軒《非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬》

人力資源

沙盤歷史:古代軍事沙盤應用、海德堡戰(zhàn)役、珍珠港事件沙盤推演規(guī)則和任務：沙盤模擬演練介紹團隊組建：團隊成員角色扮演、團隊目標設立、組織文化沙盤推演：完成4年人

胡勁松《華為人力資源管理》

人力資源領導力戰(zhàn)略管理績效管理職業(yè)規(guī)劃

華為人力資源管理時長： 1天課程大綱：一、變l 產業(yè)的變化 l 企業(yè)的變化 l 組織的變化 l 人才的變化二、華為概況l 業(yè)務和愿景 l 公司的戰(zhàn)略 l

劉海宏非人力資源經理的人力資源管理

人力資源管理

《非人力資源經理的人力資源管理》課程大綱培訓時間：2天【課程背景】：現(xiàn)代企業(yè)必須走戰(zhàn)略人力資源管理的道路，而這一定不能只靠人力資源部門幾個人和幾條管理制度能

聶振亞基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理

戰(zhàn)略，流程，人力資源

【課程背景】２０１8年，是傳統(tǒng)企業(yè)轉型之年。２０１9年，可能是行業(yè)消失年! 跨界、整合、互聯(lián)網(wǎng)+。。。中國企業(yè)生存在經濟跌宕起伏的大環(huán)境中，有著極大的發(fā)展空間，

朱堅浩非人力資源經理的人力資源管理

人力資源

課程大綱一、誰是企業(yè)和部門的“首席人才官”？ 1、人力資源和人力資源管理 2、直線經理在人力資源管理中的角色和職責 3、直線經理和HR經理的分工與協(xié)作二、選才

東風非人力資源經理的人力資源管理

人力資源組織體系管理體系選人育人用人留人

為什么員工沒有忠誠度，轉眼就跳槽？為什么團隊沒有“野性”，死氣沉沉？為什么管理人員沒有危機感，得過且過？為什么企業(yè)總是青黃不接，人才供應不上？為什么員工沒

陳穎環(huán) 非人資源的人力資源管理

人力資源非人力管理人力規(guī)劃人才培養(yǎng)

課程背景：新零售經濟時代的到來，帶來機遇與挑戰(zhàn)，顛覆著企業(yè)經營管理和市場模式，運用新思維、新技術、新管理的人力資源應當就是商業(yè)模式變革實施的關鍵資源。人才是企業(yè)

上一頁 1...44 454647 48...下一頁共 61 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司

講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所梁俊景律師李小平律師

<button id="gge3c"></button>