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人力資源

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關(guān)鍵詞人力資源

平均課酬 22410

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課程 1959

授課見(jiàn)證 3735

黃紅發(fā) 技術(shù)骨干職業(yè)生涯規(guī)劃

人力資源非人力管理職業(yè)規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng)

技術(shù)骨干職業(yè)生涯規(guī)劃主講：黃紅發(fā) 【課程背景】產(chǎn)品是設(shè)計(jì)出來(lái)的，品質(zhì)是習(xí)慣出來(lái)的，同樣人生之路也是先通過(guò)設(shè)計(jì)與習(xí)慣修煉而成。我們認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃是邁入成功的第一

肖鳳德《?卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉》

領(lǐng)導(dǎo)力中層管理戰(zhàn)略管理人力資源領(lǐng)導(dǎo)力修煉

卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉一、課程背景隨著競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是企業(yè)間人力資源素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),尤其是中高層經(jīng)理人素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。因此,任何企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中

馮濤戰(zhàn)略人力資源管理

人力資源管理

【培訓(xùn)前言】中國(guó)經(jīng)濟(jì)從快速增長(zhǎng)降為6.5%的中速增長(zhǎng)，并且這一增長(zhǎng)速度將成為此后中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期的新常態(tài)。許多企業(yè)前幾年得益于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)和中國(guó)的人口紅利，只

趙天成 EAP專(zhuān)員實(shí)務(wù)操作實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班

心理學(xué)家心靈成長(zhǎng)心態(tài)培訓(xùn)人力資源

《EAP專(zhuān)員實(shí)務(wù)操作實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》由國(guó)家高級(jí)企培師趙天成老師主講，趙老師結(jié)合十三年的國(guó)企經(jīng)驗(yàn)與五年的EAP專(zhuān)員經(jīng)驗(yàn)，在獲得中華心理學(xué)會(huì)EAP專(zhuān)員證書(shū)的同時(shí)，為心理愛(ài)

李憲磊高效能人士的七個(gè)習(xí)慣

團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源企業(yè)文化職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)管理

【課程內(nèi)容】高效能人士中的七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)整體、相輔相成，既講到了個(gè)人要全力以赴確立目標(biāo)，進(jìn)行個(gè)人修煉，并由依賴(lài)轉(zhuǎn)向獨(dú)立，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功；也講到了要通過(guò)建立共贏

雒實(shí) 基于戰(zhàn)略結(jié)果的執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

執(zhí)行力企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力人力資源中層管理

課程大綱一階段:看山是山,看水是水第一講：執(zhí)行的原點(diǎn)——戰(zhàn)略（第一天上午）一、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1. 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。 2. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征：勇于承

陳錦華打造高業(yè)績(jī)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

人力資源中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略管理

課程內(nèi)容第一講營(yíng)銷(xiāo)管理概述 v 什么是營(yíng)銷(xiāo) 1、營(yíng)銷(xiāo)是個(gè)人和集體通過(guò)創(chuàng)造、提供物品，并同他人交換產(chǎn)品和價(jià)值，其實(shí)質(zhì)是一個(gè)交換的過(guò)程同時(shí)也是一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的思

楊強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)聚合之亮劍精神

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理人力資源企業(yè)文化職業(yè)素養(yǎng)

一：團(tuán)結(jié)合作精神組織行為學(xué)專(zhuān)家斯蒂芬.P.羅賓斯認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)是指為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。無(wú)法相互協(xié)作、共同團(tuán)結(jié)的渙散個(gè)體不能稱(chēng)之為團(tuán)隊(duì)

王萬(wàn)勇 E1504-人力資源沖突管理實(shí)戰(zhàn)技巧

項(xiàng)目管理

【課程背景】任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)人才，尤其在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)突顯為人才的競(jìng)爭(zhēng)。即一個(gè)企業(yè)能否健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展，在很大程度上取決于人

賈銘越百年企業(yè)秘籍--文化

企業(yè)文化戰(zhàn)略管理人力資源領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)家

文化的由來(lái) 文化重要性文化創(chuàng)造文明文化創(chuàng)造價(jià)值文化改變社會(huì) 文化的含義和特征文化的原則和標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)的淵源企業(yè)和文化的關(guān)系文化決定企業(yè)的未來(lái) 文化決定企

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