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宋聯(lián)可招聘面試技巧

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高家峰企業(yè)選人如何不走眼-筆跡分析在招聘領(lǐng)域的

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宋聯(lián)可結(jié)構(gòu)化面試設(shè)計(jì)與操作技巧

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一、大勢所趨：從非結(jié)構(gòu)化到結(jié)構(gòu)化面試1、傳統(tǒng)非結(jié)構(gòu)化面試的弊端2、什么是結(jié)構(gòu)化面試3、結(jié)構(gòu)化面試的三大核心尺度二、統(tǒng)一招聘流程1、招聘流程規(guī)范“怎么招人”2、招聘流

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