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領導力與執(zhí)行力
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領導力與執(zhí)行力
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領導力與執(zhí)行力
平均課酬
21941
講師
34
視頻
0
課程
35
授課見證
68
蔡忠成
領導力決定執(zhí)行力
培訓管理
一、培訓主旨 1、讓我們更多的了解企業(yè)領導在日常工作中的角色定位 2、體悟領導在日常工作中起到的作用,增進對工作的參與和責任意識 3、讓企業(yè)領導綜合素質與能力提升
譚小芳
領導力與執(zhí)行力
內訓專家哪位最權威
企業(yè)管理
領導力與執(zhí)行力
內訓專家哪位最權威 講師:譚小芳 領導力和執(zhí)行力講師課程有哪? 領導力和執(zhí)行力講師培訓講師? 領導力和執(zhí)行力講師內訓專家? 領導力和執(zhí)行力講師方面的培
譚小芳
領導力與執(zhí)行力
課程有哪些
企業(yè)管理
領導力與執(zhí)行力
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譚小芳
領導力與執(zhí)行力
方面的培訓講師哪里找
企業(yè)管理
領導力與執(zhí)行力
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張佩星
卓越領導力和執(zhí)行力
領導力
卓越領導力和執(zhí)行力 沒有領導力就沒有執(zhí)行力,沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。本課程將傳授現代商業(yè)和社會環(huán)境下的高績效領導藝術、領導者的行為修煉和能力提升,推介成功領導者的激
曾水良
曾水良:卓越組織管理-管事與理人
領導力
執(zhí)行力
企業(yè)家
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
前言:組織管理的體制和機制是第一位的,體制和機制合理,所有工作都會順暢。否則,無論你付出多大努力、流出多少汗水,到最后都是徒勞無功。一個經濟繁榮、民生富足的社會組
白洪山
“文化建設工作坊”提升轉型企業(yè)團隊戰(zhàn)斗力
企業(yè)文化
領導力
執(zhí)行力
人力資源
課程背景: 對于處于管理升級轉型、發(fā)展戰(zhàn)略轉型中的企業(yè),圍繞如何實現轉型目標,最困擾老板們的往往既不是錢、也不是業(yè)務方法,而是管理團隊“皮了”、“沒干勁了”,企業(yè)
管靜波
《商略羅盤2011——
領導力與執(zhí)行力
提升
企業(yè)管理
【課程大綱】 一、企業(yè)經營的本質 資本、資產、損益的流程、企業(yè)資產與負債和權益的結構 企業(yè)經營的本質——利潤與銷售和成本的關系、
程國輝
中層管理:從領導力到執(zhí)行力的系統管理方法
中層管理
課程說明: 本課程主要適用于負有“承上啟下”職責的大型企業(yè)高中層經理人,學習效果最佳的學員包括北京奔馳、金隅集團、住總集團、中關村在線、通州行政中心等大型企業(yè)部門領
《震撼演講與高效工作匯報》(兩天版)
自信控場
結構化表達
互動賦能
第一講:擁有強大自信 1、 為什么我們沒有擁有好口才 2、 演講時緊張的根源 3、 克服緊張的4大方法 注意力轉移法則 提升把握性法則 自我心理調節(jié)法則 4、 演
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