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精細(xì)化管理
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精細(xì)化管理授課見證
精細(xì)化管理
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
精細(xì)化管理
平均課酬
22893
講師
271
視頻
240
課程
1217
授課見證
1995
簡(jiǎn)立明
制造業(yè)突圍之五全經(jīng)營(yíng)管理模式
精細(xì)化管理
一、課程背景 近兩年來,中國(guó)制造業(yè)正在經(jīng)歷自2008年金融海嘯之后的又一輪金融風(fēng)暴,絕大部分的企業(yè)都受到了很大的沖擊,生存壓力進(jìn)一步增加。也有許多中小企業(yè)從2008
邱子佳
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理
精細(xì)化管理
課程背景 ◆融海嘯席卷全球,全球制造業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。倒閉、破產(chǎn)、關(guān)門、被收購(gòu)、被兼并每天都在上演,中國(guó)制造業(yè)也不例外。 ◆我們也印證了一個(gè)不變的事實(shí),那些現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管
邱子佳
TS16949汽車行業(yè)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)
精細(xì)化管理
課程背景 ◆完善全球汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系管理勢(shì)在必行。 ◆滿足質(zhì)量體系要求,提高客戶的滿意度,進(jìn)而提高公司利潤(rùn),建立一套完善的適用于每個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量體系,從而促使公司
楊天雄
《責(zé)任勝于能力-楊陽》
精細(xì)化管理
責(zé)任勝于能力-楊陽 ---打造高效的中層管理者 課程的意義 有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于--責(zé)任。簡(jiǎn)單的說,按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工
劉壽紅
銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
精細(xì)化管理
精細(xì)化管理
課程背景: 1.工作不認(rèn)真細(xì)致,管理粗放,執(zhí)行能力差仍是目前銀行網(wǎng)點(diǎn)管理中的較普遍現(xiàn)象。 2.網(wǎng)點(diǎn)日常管理中必須的流程、程序、制度等基礎(chǔ)管理體系未真正建立起來并發(fā)揮
劉壽紅
精細(xì)化管理
關(guān)鍵在中層
精細(xì)化管理
課程名稱:
精細(xì)化管理
關(guān)鍵在中層 培訓(xùn)講師:劉壽紅 培訓(xùn)時(shí)間:1-2天 課程背景: 1.激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)迫使企業(yè)管理必須從粗放型向精細(xì)化過渡。 2 企業(yè)推行
精細(xì)化管理
,
江永紅
班組長(zhǎng)綜合管理能力提升培訓(xùn)
精細(xì)化管理
通過理論講解+案例分析+情景模擬+視頻教學(xué)+互動(dòng)體驗(yàn)等教學(xué)模式,全面提升班組長(zhǎng)的職業(yè)素養(yǎng)、管理技能、各項(xiàng)管理工具運(yùn)用、班組績(jī)效考核、管理溝通、員工教導(dǎo)等能力,打造四
劉壽紅
銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
精細(xì)化管理
精細(xì)化管理
銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
精細(xì)化管理
課程背景: 1.工作不認(rèn)真細(xì)致,管理粗放,執(zhí)行能力差仍是目前銀行網(wǎng)點(diǎn)管理中的較普遍現(xiàn)象。 2.網(wǎng)點(diǎn)日常管理中必須的流程、程序、制度等基礎(chǔ)管
黎雪峰
汽車一站式服務(wù)連鎖企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)
精細(xì)化管理
一、客戶信息管理 1、知己知彼,百戰(zhàn)百勝 2、會(huì)員客戶的管理 3、客戶車輛管理 4、大客戶管理 5、客戶保險(xiǎn)管理 6、客戶轉(zhuǎn)介紹管理 7、年度消費(fèi)計(jì)劃 二、銷售顧問
陳萬林
如何使ISO標(biāo)準(zhǔn)形成中國(guó)式的
精細(xì)化管理
體
公司治理
一、 ISO9001;2008質(zhì)量管理體系\TS16949的演變 二、中國(guó)企業(yè)如何導(dǎo)入ISO質(zhì)量管理體系 三、中國(guó)企業(yè)面臨的管理體系現(xiàn)狀分析 四、為何大多數(shù)企業(yè)沒有
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梁俊景
律師 李小平律師