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股權(quán)

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關(guān)鍵詞股權(quán)

平均課酬 30517

講師 320

視頻 316

課程 539

授課見證 963

葉峰留住核心人才股權(quán)激勵法

企業(yè)管理

客戶：陽光正東地點：北京市 - 北京時間：2011/3/25 0:00:00 課程特色：中國目前頂尖師資力量，授課老師均具備海外及本土十年以上的理論研究與實戰(zhàn)

趙國軍花樣對賭與股權(quán)激勵詳細案例

非人力管理

新三板花樣對賭審核尺度超乎你的想象案例一：賭掛牌根據(jù)歐迅體育（430617）2014年1月22日披露的《股份公開轉(zhuǎn)讓說明書》內(nèi)容顯示：2013年5月23日，公司召開

薛中行五步連貫股權(quán)激勵法

客戶：深圳麥金利集團，等等地點：廣東省 - 時間：2012/6/27 0:00:00 為100多家企業(yè)講股權(quán)激勵的課程

劉華鵬 2015創(chuàng)業(yè)，如何設(shè)計股權(quán)結(jié)構(gòu)？

企業(yè)管理

一、股權(quán)架構(gòu)員工+顧問 15% 投資人 15% 合伙人 70%阿里巴巴：香港資本市場要求同股同權(quán)，因為合伙人制度受限，只能在美國上市。相比之下，萬通只是培養(yǎng)了一堆優(yōu)

薛中行股權(quán)激勵應(yīng)平衡多方利益。

公司治理

近年來，不少上市公司管理層推出的股權(quán)激勵計劃頻頻流產(chǎn)，像去年8月，滬深兩市就有12家公司發(fā)布了股權(quán)激勵進展公告，其中2家停止了實施。很多股權(quán)激勵計劃流產(chǎn)，往往是由于

劉艷坤股權(quán)激勵關(guān)鍵因素

績效管理

企業(yè)的發(fā)展周期一般都會經(jīng)歷初創(chuàng)期、成長期、成熟期和衰退期，在每個階段都要解決員工的短期激勵和長期激勵的問題，不同階段有不同的策略，比如初創(chuàng)期，很難有現(xiàn)金獎勵給員工

劉華鵬中關(guān)村要成為全球股權(quán)眾籌中心

投融資

“天使投資+合伙人制+股權(quán)眾籌”成為今天中關(guān)村主流的創(chuàng)業(yè)模式。目前中關(guān)村活躍著1萬多名天使投資人，他們中有不少是269家上市公司的高管或中層。越來越多的高校老師成為

劉華鵬股權(quán)眾籌，能否當好創(chuàng)業(yè)“天使”？

互聯(lián)網(wǎng)+

在上海創(chuàng)業(yè)的徐桐林正和他的團隊打造停車界的“滴滴打車”，這是一款叫做“停車通”的導航App，不但能讓車主刷手機查詢停車場空余車位數(shù)，還能直接設(shè)計停車路徑導航，并可提

石定坤股權(quán)激勵課程見證

客戶：集體上課地點：上海市 - 時間：2011/12/8 0:00:00 1、講授內(nèi)容信息豐富，層次清晰，尤其案例的分析非常好。 2、講義內(nèi)容完善，細節(jié)深入有

安全管理人員履職能力提升

安全管理人員履職能力

安全管理人員履職能力提升 2024年12月5-6號，協(xié)鑫集團所屬二級機構(gòu)安全總監(jiān)安全管理履職能力培訓在蘇州市桔子水晶酒店1號會議廳舉行。來自上海、杭州、內(nèi)蒙古、山

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