首頁
非人
非人講師
非人課程
非人視頻
非人授課見證
非人
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
非人
平均課酬
20896
講師
390
視頻
131
課程
882
授課見證
3194
張浩
人力資源職業(yè)才華測評
非人
力管理
數(shù)字職業(yè)性格學咨詢報告 姓名: 職位: 手機: 身份證號碼: 郵箱/QQ: 工作單位: 數(shù)字職業(yè)性格學咨詢報告應用數(shù)學公式計算出來的結(jié)果,套用數(shù)學模型分析出人的職業(yè)
宋文艷
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人
力管理
【課程背景】 新勞動合同法的實施、新一代員工管理的挑戰(zhàn)、社會大環(huán)境的影響,無一不對企業(yè)人力資源管理提出了全面的挑戰(zhàn),企業(yè)人員的選、育、用、留技術(shù)等等都將對企業(yè)的戰(zhàn)
耿光
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
中層管理
第一單元:現(xiàn)代人力資源管理的新思維 1、人力資源管理新思維 1)人力資源管理的發(fā)展過程 2)人力資源管理的在企業(yè)管理中特點 3)人力資源管理與人事管理的區(qū)別 4)人
宋文艷
《戰(zhàn)略性人力資源管理》
非人
力管理
《戰(zhàn)略性人力資源管理》 開場案例:XX集團管理的腳步為什么慢了下來 第一講 戰(zhàn)略性人力資源管理 一、什么是戰(zhàn)略性人力資源管理 二、戰(zhàn)略性人力資源管理都包括哪些內(nèi)容
聶振亞
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人
力管理
《
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理 》 主講:聶振亞老師 前言 使
非人
力資源部門的管理人員能夠全面了解人力資源管理的實用工具與方法 ,人力資源管理人員
新員工培訓
非人
力管理
新員工培訓 講師:李繪芳 新員工課程有哪? 新員工培訓講師? 新員工內(nèi)訓專家? 新員工方面的培訓? 國內(nèi)最知名的新員工培訓? 歡迎進入著名新員工專家李繪芳老師課程《
劉武
非人
力資源管理的人力資源管理
非人
力管理
課程大綱: 一、第三只眼看HR——HR角色認知 1、新時代人力資源工作者的勝任特質(zhì) 2、HRD部門職責認知 3、HR的7種角色定位 4、現(xiàn)代人力資源管理三大體系的構(gòu)
生產(chǎn)計劃與物料控制PMC培訓
非人
力管理
生產(chǎn)計劃與物料控制PMC培訓 講師:李繪芳 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC課程有哪些? 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC培訓講師有哪些? 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC內(nèi)訓專家哪位最權(quán)
安新強
《
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱
績效管理
《
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱 ——部門經(jīng)理如何選育用留人才 【培訓師】:安新強 【時間】:2天 經(jīng)理人核心任務是領導、激勵下屬團隊向目標努力,具備影響力
《從心理學角度分析:90、00后員工的管理與有效激勵》課程大綱
如何激勵00后員工
如何培育00后員工
如何管理00后員工
00后員工的特點
00后員工的管理
《從心理學角度分析:90、00后員工的管理與有效激勵》課程大綱 柳麗惠 1天/1.5天 課程背景:90、00后員工逐步成為企業(yè)的核心力量,他們具有鮮明的群體特征,
上一頁
1
...
18
19
20
21
22
...
下一頁
共 89 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師