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曹津非人力資源經(jīng)理的人力資源管理部分

非人力管理

人力資源是企業(yè)戰(zhàn)略之一和戰(zhàn)略執(zhí)行的手段之一，而《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》這門課程講授了如何從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最基本層面 – 人的管理和驅(qū)動(dòng)，到企業(yè)文化的繼承和傳承

曹津高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)打造的四大機(jī)制

非人力管理

1，什么是團(tuán)隊(duì) （1）認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì) （2）團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別（3）團(tuán)隊(duì)行為曲線 2，高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征（1）明確的目標(biāo) （目標(biāo)從哪里來(lái)？企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)如何統(tǒng)一？）

劉武人才梯隊(duì)建設(shè)與人才測(cè)評(píng)

非人力管理

課程內(nèi)容課程背景： ● 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)！ ● 那么，究竟什么樣的人可以稱得上是人才？企業(yè)如何定義與測(cè)評(píng)人才？ ● 為什么有的企業(yè)人才充裕，有的企

曹津狼性團(tuán)隊(duì)---打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì)

非人力管理

1，什么是團(tuán)隊(duì)？ 2，團(tuán)隊(duì)精神是什么？是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。（1）團(tuán)隊(duì)精神核心：協(xié)同合作達(dá)成目標(biāo)。（2）團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)：向心力、凝聚力、1+1

周子淳公眾演講和商務(wù)演示技巧訓(xùn)練營(yíng) 周子淳

非人力管理

公眾演講和商務(wù)演示技巧訓(xùn)練營(yíng) 美國(guó)大選前許多人都評(píng)價(jià)：奧巴馬的政見(jiàn)并不新穎甚至有點(diǎn)平庸；擁有的個(gè)人財(cái)富只有對(duì)手的幾十分之一；相貌遠(yuǎn)遜于前輩肯尼迪和克林頓，而且還是非

楊悅瀾全面職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操

非人力管理

一、組織職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升通道  組織職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展路徑  組織制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟  組織生涯規(guī)劃實(shí)施的常

劉春華企業(yè)核心人才管理技能

非人力管理

企業(yè)核心人才管理技能劉春華老師【課程大綱】一、人力資源管理概述 1、人力資源開(kāi)發(fā)的基本理論——以人為本、能本管理企業(yè)的動(dòng)能是由員工群眾和速度兩個(gè)因素相乘得

陳方陳方博士核心課程之——非人力資源管理者的人力資源管理技能

培訓(xùn)管理

【課程大綱】第一部分，非人力資源主管常有的人力資源難題第一講：非人力資源管理者為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理技能？ 1. 問(wèn)題討論：非人力資源管理者的管理重點(diǎn)是什么2.

曹津團(tuán)隊(duì)高效溝通

非人力管理

課程大綱：第一章高效溝通概述溝通的四大基本原則為什么要溝通——溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之高效溝通概述溝通目標(biāo)：鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng)；溝通步驟：

曹津高管執(zhí)行力巡講

非人力管理

 您為尋覓團(tuán)隊(duì)打造的出路而焦慮已久了嗎？您目前為止還沒(méi)有找到讓自己滿意的方案嗎？別擔(dān)心，大多數(shù)企業(yè)的總裁都像您一樣正在為此而焦慮【巡講內(nèi)容】 ◆

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