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平均課酬
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課程
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授課見證
2019
余杰奇
終端標(biāo)準(zhǔn)化系列課-
店長
訓(xùn)練營
終端零售
訓(xùn)練主題1:卓越
店長
的基本修煉 模塊1:從心開始――打造職業(yè)化
店長
1、
店長
應(yīng)有的觀念 l 管理者角色認知 l 理想
店長
的思考 l 組織原則在終端的表現(xiàn) 2、卓越
何毅明
店長
之聲:鞋服業(yè)精英
店長
全能訓(xùn)練營
門店管理
課程大綱: 第一章:
店長
-店鋪中的CEO 第一節(jié):
店長
職業(yè)的發(fā)展趨勢與前景分析 中國服裝店鋪的發(fā)展趨勢 服裝
店長
的職業(yè)生涯規(guī)劃 終端制勝.
店長
為王的
店長
時代 第二節(jié)
郭漢堯
郭漢堯博客論壇指出
店長
的心態(tài)決定著店鋪的工作業(yè)績
終端零售
郭漢堯博客論壇指出
店長
的心態(tài)決定著店鋪的工作業(yè)績 創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力,每一種經(jīng)營形式的創(chuàng)新都會帶來事業(yè)的飛速發(fā)展。
店長
要進行創(chuàng)造性思維活動,敢于創(chuàng)新,能辨識事物的
王亮
金牌
店長
培訓(xùn)班-家居建材
中層管理
主要內(nèi)容: 認清
店長
在企業(yè)中的角色 空降兵能軟著陸嗎?
店長
的選拔:如何在“自己的孩子”中找到重點的培養(yǎng)對象?? 作為
店長
,如何培養(yǎng)自己健康的心態(tài)
店長
的工作職責(zé)
郭漢堯
郭漢堯博客論壇指出品牌超級
店長
自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
郭漢堯博客論壇指出品牌超級
店長
自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 1、正確地自我評估 自我評估是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ),也是能否獲得可行的規(guī)劃方案的前提。有效的個人職業(yè)生涯規(guī)劃要求
何毅明
店長
之聲:
店長
培訓(xùn)
終端零售
店長
培訓(xùn)內(nèi)容描述和課程大綱 您是否遇到這樣的困境: ◆企業(yè)花大錢建立優(yōu)質(zhì)的硬終端,可是門店經(jīng)營素質(zhì)的軟終端依然無法跟上硬終端的腳步進步◆
店長
的角色扮演只是一個比較努
郭漢堯
郭漢堯博客論壇指出作為品牌
店長
應(yīng)擁有“獨特的思考方式”
終端零售
郭漢堯博客論壇指出作為品牌
店長
應(yīng)擁有“獨特的思考方式” 一名
店長
想要在工作中獲得成功,需要方方面面的因素來促成,首先他要懂得去思考。在思考中不斷追求創(chuàng)新,對一些突如
嚴(yán)文強
《
店長
的角色定位與管理技巧》
門店管理
【課程前言】 作為銷售部門的管理者,我們經(jīng)常會有這樣的困惑:一項工作(一個營銷活動)布置下去了,執(zhí)行的情況如何,執(zhí)行的力度如何,執(zhí)行的結(jié)果如何,執(zhí)行過程中有什么問題
何毅明
店長
之聲:MTP管理技能提升
終端零售
MTP管理技能提升 課程大綱: 心態(tài)管理與管理認知 管理者心態(tài)修煉 心態(tài)管理:打開窗子,看到一個新世界; 武裝自己:與鯊魚一起游泳; 樂在工作:讓工作成快樂的生產(chǎn)基
郭漢堯
郭漢堯博客論壇指出品牌專賣店
店長
的角色定位
終端零售
每一家商場、每一間門店都是一個相對獨立的經(jīng)營實體,而這個經(jīng)營實體如何良性發(fā)展,以及如何在商業(yè)大潮競爭中,立于不敗之地,
店長
扮演著一個舉足輕重的角色。認清自己的角色定
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