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思考講師課程
劉希海
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展模式的
思考
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
講座內(nèi)容 懂政策：十八大精神與農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織 知理論：農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織基本知識 學(xué)經(jīng)驗(yàn)：實(shí)例分析——荷蘭農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì) 組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及啟示 拓發(fā)展：農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織
劉希海
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與龍頭企業(yè)發(fā)展模式的
思考
領(lǐng)導(dǎo)力
前言： 1、堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，依法維護(hù)農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)、壯大集體經(jīng)濟(jì)，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和股份合作，培育新型經(jīng)營主體，發(fā)
張佩星
管理者
思考
力（耶魯YAT）
企業(yè)管理
管理者
思考
力 本課程引入目前風(fēng)靡美國的、由耶魯大學(xué)針對全球頂尖CEO開發(fā)的YAT領(lǐng)導(dǎo)者
思考
力測評體系，對參訓(xùn)者的
思考
能力進(jìn)行測試和分析，傳授
思考
力的內(nèi)在認(rèn)知和外在認(rèn)
譚小芳
九型人格與六頂
思考
帽
培訓(xùn)師培訓(xùn)
九型人格與六頂
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帽 如何九型人格與六頂
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帽著名（九型人格與六頂
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帽）培訓(xùn)講師譚小芳（九型人格與六頂
思考
帽）培訓(xùn)熱線：（15003842692）,官方網(wǎng)站：（h
譚小芳
六頂
思考
帽培訓(xùn)
企業(yè)管理
六頂
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帽培訓(xùn) 講師：譚小芳 六頂
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帽培訓(xùn)課程有哪些？ 六頂
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帽培訓(xùn)講師有哪些？ 六頂
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帽內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？ 六頂
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帽方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的
黃宗元
第五項(xiàng)修煉：系統(tǒng)
思考
能力修煉與培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
《第五項(xiàng)修煉：系統(tǒng)
思考
能力修煉與培訓(xùn)》課程大綱——黃中元 【課程收益】 《第五項(xiàng)修煉：學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)和實(shí)務(wù)》--這部由當(dāng)代杰出的新管理大師彼得&
張曉曙
《像大師一樣
思考
、寫作與演示》
溝通技巧
像大師一樣
思考
、寫作與演示 -------立體式問題解決三大秘密技巧 一、基礎(chǔ)理論篇 1.創(chuàng)新思維 2.思維導(dǎo)圖 3.金字塔理論 體驗(yàn)式練習(xí) 二、實(shí)戰(zhàn)技術(shù)篇 (一)
譚小芳
人力資源經(jīng)理是怎么
思考
和解決問題培訓(xùn)
非人力管理
章師：譚小芳 人力資源經(jīng)理是怎么
思考
和解決問題課程有哪？ 人力資源經(jīng)理是怎么
思考
和解決問題培訓(xùn)章師？ 人力資源經(jīng)理是怎么
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和解決問題內(nèi)訓(xùn)專家？ 人力資源經(jīng)理是怎么
余尚祥
《用六頂
思考
帽方法解決問題》
心靈成長
第一講：傳統(tǒng)思維的誤區(qū) 1、從自身的角度進(jìn)行考慮； 2、從片面的角度進(jìn)行考慮； 3、情緒會影響思維的效率。 第二講：傳統(tǒng)思維是對抗性思維 1、指出錯誤可以有利于進(jìn)一
馬瑜波
【中高層管理】六頂
思考
帽
企業(yè)管理
課時(shí)：6-12H 1、傳統(tǒng)思維和六頂思維區(qū)別； 2、六頂帽子的
思考
方法； 3、如何獨(dú)立系統(tǒng)的運(yùn)用六頂帽子
思考
工具； 4、改變?nèi)w成員的
思考
方法； 5、提高團(tuán)隊(duì)工作效
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