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平衡講師課程
倪砥
平衡
領(lǐng)導(dǎo)力——如何構(gòu)建既高效又和諧的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)力
人類在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，也在以相同的速度破壞著環(huán)境。而以犧牲環(huán)境為 代價的發(fā)展也勢必制約了人類更為長遠(yuǎn)的進(jìn)步。 今天的很多的企業(yè)正在重復(fù)著同樣的宿命。他們?yōu)榱嗽诟偁?
李艾青
身心靈
平衡
療愈
心靈成長
此課程主要針對一群，因?yàn)楦鞣矫娴纳顗毫?我現(xiàn)在生活中呈現(xiàn)出來的所有好好壞壞.跟我們童年的舊有生活模式有一定的關(guān)系。還有一部分是我們很多時候沒有處理完的功課，如果我
葛璐
《工作與生活
平衡
》
職業(yè)素養(yǎng)
主講：葛璐【課程背景】大部分員工的焦慮來源于不能同時投入自己的工作角色和生活角色。漸漸在角色失衡中越來越被動。特別是90后、80后的獨(dú)生子女初為父母時，多重角色的變
蔣健才
遠(yuǎn)見導(dǎo)航、
平衡
掌舵、創(chuàng)新?lián)P帆
戰(zhàn)略管理
課程價值：中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，中國企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，必須謀求新發(fā)展、新出路。謀求新發(fā)展、新出路，首要是清楚未來的趨勢，知未來，樹立大局觀，是為遠(yuǎn)見導(dǎo)航；然
孫偉
運(yùn)用
平衡
計(jì)分卡建立戰(zhàn)略績效管理體系
公司治理
績效管理是企業(yè)應(yīng)用最廣泛的管理手段，被譽(yù)為全球第一CEO的杰克·韋爾奇說過，“對于經(jīng)營者來說,最有效的管理手段就是績效管理 ”，“績效管理和區(qū)分是建設(shè)一個偉大組織
孫偉
運(yùn)用
平衡
計(jì)分卡提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力
戰(zhàn)略管理
平衡
計(jì)分卡是近年來最具影響力的管理工具和最具影響力的管理思想之一，但是企業(yè)在如何正確應(yīng)用
平衡
計(jì)分卡工具方面，還存在較大差距，本課程著力于幫助企業(yè)正確的學(xué)習(xí)和導(dǎo)入平
王占坡
三線
平衡
薪酬設(shè)計(jì)方案成型訓(xùn)練
薪酬管理
三線
平衡
薪酬設(shè)計(jì)方案成型訓(xùn)練【課程對象】企業(yè)的中高層管理者、管理咨詢師、人力資源管理從業(yè)人員【課程時間】（2天6課時am 9:00—12:00；pm 13:30—1
蔣健才
遠(yuǎn)見導(dǎo)航、
平衡
掌舵、創(chuàng)新?lián)P帆課程提綱
戰(zhàn)略管理
遠(yuǎn)見導(dǎo)航、
平衡
掌舵、創(chuàng)新?lián)P帆課程提綱 (發(fā)現(xiàn)→戰(zhàn)略→行動三步曲)課程價值與意義：中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，“新”意味著新經(jīng)濟(jì)、新思路、新模式；“常態(tài)”則意味著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入
張慶
平衡
計(jì)分卡
績效管理
平衡
計(jì)分卡【課程前言】
平衡
計(jì)分卡（BSC）是業(yè)界公認(rèn)的關(guān)于實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略分解以及建立戰(zhàn)略執(zhí)行力驅(qū)動下的績效管理系統(tǒng)的方法。它由羅伯特卡普蘭博士和戴維諾斯博士
《電話營銷場景構(gòu)建及實(shí)戰(zhàn)能力提升》
銀行
電話營銷
實(shí)戰(zhàn)
《電話營銷場景構(gòu)建及實(shí)戰(zhàn)能力提升》 第一講：導(dǎo)入--貴賓客戶為什么要做KYC和電銷？ 1、金融科技時代下線上場景金融不斷分流客戶 客戶金融意識的覺醒 2、后疫情時
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