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帶員工講師課程
劉上
高薪留不住人、員工難管？管理的真相藏在人性里
團隊建設
戰(zhàn)略管理
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領導力
團隊管理
精心設計的高薪崗位，簡歷投遞卻寥寥無幾；花費重金培養(yǎng)的核心員工，毫無征兆地提出離職；面對新生代員工，制定的規(guī)章制度像一堵墻，把彼此越隔越遠；員工大會上的熱情發(fā)言，
劉上
企業(yè)困局待解：員工成長乏力，破局之鑰在哪？
團隊建設
中層管理
領導力
執(zhí)行力
培訓師培訓
在企業(yè)發(fā)展的征程中，老總、中層干部與員工各自懷揣期望，卻又面臨諸多困境。老總們一心想助力員工樹立契合企業(yè)需求的工作形象，攜手共成長?？涩F(xiàn)實常事與愿違，員工形象參差
劉上
團隊建設離不開員工的凝聚力
領導力
團隊建設
團隊建設的成功與否直接關乎企業(yè)的興衰。而團隊建設的核心要素，便是員工的凝聚力。 凝聚力是將團隊成員緊密相連的無形力量。它讓員工目標一致，勁兒往一處使。比如電影《哪
劉上
團隊建設離不開員工的凝聚力
領導力
團隊建設
團隊建設的成功與否直接關乎企業(yè)的興衰。而團隊建設的核心要素，便是員工的凝聚力。 凝聚力是將團隊成員緊密相連的無形力量。它讓員工目標一致，勁兒往一處使。比如電影《哪
孫波
新生代員工管理與激活
新生代員工管理
激活
第一部分：新生代管理的現(xiàn)狀和解析代際差異問題 l 新生代管理的現(xiàn)狀是什么 ※穩(wěn)定性的問題 ※融入企業(yè)的問題 ※工作態(tài)度問題 ※責任感的問題 ※管理沖突的問題 ※個
劉上
用心捕捉員工優(yōu)點
九型人格
領導力
在企業(yè)的日常運營中，管理者常常忙于應對各種任務指標、業(yè)務流程，卻容易忽略身邊最寶貴的財富——員工的優(yōu)點。用心捕捉員工的優(yōu)點，不僅是對員工個體的尊重與認可，更是推動團
郭敬峰
《員工心理健康關愛提升幸福感》課綱
心理健康關愛
員工幸福感
員工心理健康
心理健康
【課程介紹】 市場競爭激烈，生活節(jié)奏快，工作壓力大、員工自身因素都會導致產(chǎn)生“心理亞健康狀態(tài)”。不良的心理狀態(tài)就好像漂浮在企業(yè)上空的一片陰云。這樣的陰云聚集多了，
蔡闖
工會服務先鋒-員工關懷與福利保障
人力資源
團隊建設
溝通技巧
心態(tài)培訓
創(chuàng)新管理
工會服務先鋒：員工關懷與福利保障課程大綱 旨在為員工提供全面的關懷和福利保障知識，以增強員工的滿意度和忠誠度，同時提升企業(yè)的整體競爭力。參與者可以掌握如何在自己的
蔡闖
員工關系-促進組織內(nèi)部的和諧與效率
人力資源
企業(yè)文化
培訓管理
非人力管理
勞資法律
員工關系-促進組織內(nèi)部的和諧與效率課程大綱 旨在提升員工關系管理能力，促進組織內(nèi)部的和諧與效率。 第一部分：員工關系基礎 1.員工關系概念 · 定義與重要性 ·
蔡闖
新員工培訓-快速上手
人力資源
培訓管理
TTT
招聘面試
團隊建設
新員工培訓-快速上手課程大綱 旨在幫助新員工快速融入企業(yè)文化，掌握必要的工作技能和知識，以及了解公司政策和流程。新員工從了解公司文化開始，逐步深入到具體崗位技能和
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