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培訓項目講師課程
柯雨金
學習規(guī)劃與
培訓項目
設計及運營（2-3天）
學習規(guī)劃
課程體系
項目設計
學習路徑圖
人才培養(yǎng)項目設計與運營
——6C業(yè)務績效導向的
培訓項目
設計與運營 課前場景再現(xiàn)： 1、中海地產管培生/優(yōu)秀員工培養(yǎng)需求（高潛人才培養(yǎng)項目） 2、中海地產各分子公司業(yè)務經(jīng)理需求（高管動力營
柯雨金
《案例開發(fā)與教學輔導》（2天）
案例開發(fā)與教學輔導
最佳實踐經(jīng)驗萃取
業(yè)務場景化課程開發(fā)
培訓項目
設計與運營
微課大賽與微案例大賽
主講：柯雨金 【講師簡介】 TTT培訓導師、專注于企業(yè)內訓師培養(yǎng)、學習項目設計、課程研發(fā)、案例萃取、微課制作等課程，劉子熙導師《TTT國際職業(yè)培訓師標準教程》授權
萬占懷
《助推業(yè)務發(fā)展的培養(yǎng)項目策劃與管理》
培訓項目
人才培養(yǎng)項目
人才培養(yǎng)
6d
【課程大綱】： 一、深度探索：人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展的關系 1、人才培養(yǎng)對企業(yè)發(fā)展的意義 2、人才培養(yǎng)活動中存在的問題 3、培訓活動項目化運作的價值 4、企業(yè)人才培養(yǎng)
何萬斌
互聯(lián)網(wǎng)變革專家預測一個
培訓項目
需要考慮什么
互聯(lián)網(wǎng)變革專家
一、所謂培訓，是從供給側來說的；從需求側來講，培訓就是學習。談到培訓，世界上的培訓當屬中共中央政治局集體學習。為什么要學習？胡主席說：“各級領導干部必須明白，現(xiàn)在
何萬斌
一個好端的企業(yè)家
培訓項目
需要一個好的后E培訓講師
后e培訓講師
一、所謂培訓，是從供給側來說的；從需求側來講，培訓就是學習。談到培訓，世界上的培訓當屬中共中央政治局集體學習。為什么要學習？胡主席說：“各級領導干部必須明白，現(xiàn)在
隋雙戈
認證培訓｜心理應激干預“簡快重建法”
培訓項目
（第二期）開放招生
心理學家
危機管理
心靈成長
壓力管理
面對突如其來的災難、事故、人際傷害等重大應激事件，如何助人？ 工作、婚戀和親子關系中的壓力、沖突與情緒、困擾，如何快速調控？ 考試、面試、演講、比賽等焦慮以及特定
丁興良
工業(yè)品營銷精英人才壓膜訓練公開班
銷售精英培訓
銷售培訓
銷售技能培訓
項目性銷售
【工業(yè)品營銷人才壓模訓練系統(tǒng)的背景】 現(xiàn)今大多培訓都是通用性培訓，對于工業(yè)品企業(yè)來說，由于目前市場上真正懂工業(yè)品營銷的講師不多，導致企業(yè)內訓或參加公開課培訓都缺乏
張永嘉
SSBB六西格瑪黑帶
培訓項目
輔導班
精細化管理
SSBB六西格瑪黑帶
培訓項目
輔導班 培訓時間： 20天 每天9：00—5：30 分四個月完成，每個月集中培訓一周（5天） 培訓地點：深圳市南山區(qū) 主講老師：張馳，趙
張宇清
農業(yè)銀行標準化
培訓項目
解析
商業(yè)銀行網(wǎng)點轉型
流程優(yōu)化
人工渠道配置
營銷技能提升
績效管理等。
團隊建設
溝通技巧
執(zhí)行力
銷售技巧
深度解析農行標準化培訓內容； 針對8步6法中的條款進行個性化講解； 運用數(shù)以百計的商業(yè)銀行案例對比分析； 結合中外商業(yè)銀行網(wǎng)點進行視頻講解等 針對不同區(qū)域（如：珠
不確定時代，情商為何是領導力的必修課？
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
在商業(yè)環(huán)境風云變幻的今天，市場趨勢難測、競爭態(tài)勢復雜，企業(yè)前行的每一步都充滿挑戰(zhàn)。面對這樣的不確定性，企業(yè)對人才的渴求愈發(fā)強烈，而領導者作為團隊的 “掌舵人”，其
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