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業(yè)務(wù)開展講師課程
艾麟
小微企業(yè)信貸實務(wù)
小微企業(yè)業(yè)務(wù)
小微企業(yè)風(fēng)險控制
小微企業(yè)風(fēng)險重點識別
小微企業(yè)信貸關(guān)鍵
課程大綱 1.小微企業(yè)信貸及發(fā)展趨勢 a.何為小微企業(yè) b.何為企業(yè)信貸 c.企業(yè)信貸的目的及途徑 d．小微企業(yè)信貸現(xiàn)狀 e．小微企業(yè)信貸的瓶頸和發(fā)展趨勢 2.小
鐘學(xué)敏
績效倍增的六脈神劍 ——年底業(yè)務(wù)沖刺微咨詢方案
績效倍增
績效提升
績效
業(yè)績提升
銷售培訓(xùn)
（一）績效倍增路徑圖 要想實現(xiàn)績效倍增，就得預(yù)先設(shè)計出績效倍增的路徑圖。企業(yè)首先要分析出達成年底業(yè)務(wù)沖刺目標(biāo)最關(guān)鍵的幾件大事，比如如何找到目標(biāo)客戶，如何設(shè)計出產(chǎn)品
劉成熙
?臺灣劉成熙老師-精品課程-塑領(lǐng)袖，造企業(yè)-基于BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模式的企業(yè)戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力提升
?臺灣劉成熙老師
臺灣劉成熙老師-精品課程-塑領(lǐng)袖，造企業(yè)-基于BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模式的企業(yè)戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力提升 主講：臺灣劉成熙老師 規(guī)劃說明及特點 BLM是英文Business Lea
靳韻明
《柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范與內(nèi)部控制》
銀行內(nèi)控
隨著金融體制改革的不斷深化，商業(yè)銀行的家數(shù)越來越多。而從事銀行柜面工作 的人員經(jīng)歷與水平，參差不齊，有的人甚至于對銀行和銀行業(yè)務(wù)一無所知，等于完全脫離了其所學(xué)專業(yè)
馬高參
美容院店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（43） 美容院老板需要能看懂哪幾個業(yè)務(wù)報表
馬高參
店務(wù)管理
美容院
美容院店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（43） 美容院老板需要能看懂哪幾個業(yè)務(wù)報表 編者：馬高參 表格管理是統(tǒng)計學(xué)的一個重要學(xué)科，通過表格式陳列可以清晰表現(xiàn)出企業(yè)運營和管理
胡勁松
HR如何支持業(yè)務(wù)成功
人力資源
績效管理
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
胡勁松
HR如何支持業(yè)務(wù)成功 一、 HR角色認(rèn)知l Outside-in 的視角與習(xí)慣 l HRBP的角色認(rèn)知 l HRBP的角色模型 二、 HR Quick Win：切
胡勁松
《HR如何支持業(yè)務(wù)成功 》
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
績效管理
戰(zhàn)略管理
教練技術(shù)
HR如何支持業(yè)務(wù)成功時長： 1天課程大綱： 一、 HRBP角色認(rèn)知l Outside-in 的視角與習(xí)慣 l HRBP的角色認(rèn)知 l HRBP的角色模型 二、 H
艾麟
小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)流程及體系搭建
小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)
小微企業(yè)信貸發(fā)展趨勢
小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
小微企業(yè)信貸體系構(gòu)建
課程大綱 1.小微企業(yè)信貸 a.何為小微企業(yè) b.何為企業(yè)信貸 c.企業(yè)信貸的目的 2.小微企業(yè)信貸的發(fā)展 a.小微企業(yè)信貸的現(xiàn)狀 b.小微企業(yè)信貸的瓶頸 c.小
月薪 5 萬留不住人？真正的管理高手，都在做這件事
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
“為什么開著行業(yè)頂薪，還是招不到想留的人？”“95 后下屬說走就走，難道錢真的留不住人了？”“團隊離職率居高不下，問題到底出在管理還是人心？”這些扎心的問題，正在
善用繪畫解讀 賦能家庭養(yǎng)育
繪畫心理
家庭養(yǎng)育
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工會
善用繪畫解讀|賦能家庭養(yǎng)育 課程理論基礎(chǔ)：繪畫心理學(xué)（樹、雨中人、房樹人）、表達性藝術(shù)治療（投射理論+大腦雙通道加工理論） 課程設(shè)計理念：以繪畫為鏡，看見優(yōu)勢潛意識
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