【課程對象】

• 企業(yè)內部培訓專員、內訓師

• 需要向上級領導或客戶匯報的人員；

• 新任經理人及管理者后備

• 各部門授課、演講的愛好者

【課程解決的問題】

 
困惑1：下面練得很好，上場就緊張怎么辦？

困惑2：如何開場和收尾，引起學員的興趣？

困惑3：如何設計專業(yè)化培訓標準流程，達到高效的培訓效果？

困惑4：如何能讓學員掌握所學的知識，達到課程目標？

困惑5：如何與學員進行現場互動交流？如何提出有效的問題？

困惑6：如何利用手勢等肢體語言，增強授課的感染力？

困惑7：如何讓游戲與課程內容相結合，誘發(fā)學員思考，活躍課堂氣氛？