引子：

第一節(jié) 新《會(huì)計(jì)法》九大方面的核心修訂與解析

一、新增“利用現(xiàn)代化信息手段開(kāi)展會(huì)計(jì)工作條款”

二、增加了“對(duì)會(huì)計(jì)信息............要求”

三、新增“將內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度納入內(nèi)部控制管理制度”

四、明確“辦.......計(jì)核算事項(xiàng)”

五、進(jìn)一步明確了“會(huì)計(jì)違法行為的內(nèi)容”

六、加大“會(huì)計(jì)十大違法行為的處罰力度”

七、在行政責(zé)............計(jì)民事責(zé)任”

八、放寬“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職條件”

九、“代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)的連帶賠償責(zé)任”

第二節(jié) 新《會(huì)計(jì)法》視角下企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)體系如何建設(shè)

一、企業(yè)合規(guī)管理體系建立框架

二、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)與管理工作的組織架構(gòu)

三、合規(guī)管理&全面風(fēng)險(xiǎn)管理&內(nèi)部控制管理的關(guān)系及其整合

四、合規(guī)管.........別與內(nèi)在聯(lián)系

五、新《會(huì)計(jì)法》體系下管理人員面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)

六、正確把握“三.......任的認(rèn)定

第三節(jié) 新《會(huì)計(jì)法》對(duì)公司治理方面的影響及變化

一、企業(yè)對(duì)財(cái)......任的變化

二、新《會(huì)計(jì)法》對(duì)財(cái)務(wù)信息“真實(shí)性”的四點(diǎn)新要求

三、新《會(huì).....................大關(guān)系

四、新《會(huì)計(jì)法》與新《公司法》的融合風(fēng)險(xiǎn)防范

五、新《會(huì)計(jì)法》對(duì)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)的管理新要求

第四節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)人員及管理人員如何進(jìn)行自我保護(hù)

一、如何才能......傳者”

二、怎樣切實(shí)做好做新《會(huì)計(jì)法》的“實(shí)踐者”

三、企業(yè)管理人........我保護(hù)”

第五節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德與職業(yè)操守

一、企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的五大職業(yè)道德與解析

二、企業(yè)財(cái)務(wù)....................守與解析

第六節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作規(guī)范及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的遵守

一、企業(yè)財(cái)務(wù)人員的六大工作規(guī)范與案例解析

二、財(cái)務(wù)應(yīng)遵守的八大財(cái)經(jīng)紀(jì)律與守則解析

三、企業(yè)現(xiàn)金.................律與守則解析

四、企業(yè)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的六大財(cái)經(jīng)紀(jì)律與守則案例解析

五、企業(yè)稅......................案例解析

六、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算的六大財(cái)經(jīng)紀(jì)律與案例解析

七、財(cái)務(wù)人員在企業(yè)廉政建設(shè)中的角色與自我修煉

課程總結(jié)