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代洪照:流程再造讓企業(yè)自運(yùn)轉(zhuǎn)
2016-01-20 6421
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
1、介紹流程再造的內(nèi)涵,認(rèn)知流程管理體系對(duì)企業(yè)的作用,提高流程意識(shí)和工作責(zé)任感。 2、詳細(xì)介紹企業(yè)流程再造的工作方法、思路和工具。 3、掌握
內(nèi)容

課程收益

1、介紹流程再造的內(nèi)涵,認(rèn)知流程管理體系對(duì)企業(yè)的作用,提高流程意識(shí)和工作責(zé)任感。

2、詳細(xì)介紹企業(yè)流程再造的工作方法、思路和工具。

3、掌握流程知識(shí)和流程使用方法,提升流程執(zhí)行能力,提高工作效率。

第一講:什么是流程管理

1、流程是什么

2、有制度為什么還要流程管理

3、流程管理的價(jià)值

4、案例分享

第二講:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的流程管理

1、傳統(tǒng)管理流程

2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的流程管理

3、流程再造打破了什么

4、案例分享一:張瑞敏企業(yè)內(nèi)部拆墻

5、案例分享二:海爾流程再造1000天都干什么

第三講:流程再造中面對(duì)的困難

1、觀念轉(zhuǎn)變問(wèn)題

2、組織架構(gòu)問(wèn)題

3、績(jī)效考核問(wèn)題

4、案例分享

第四講:流程再造的步驟

1、流程再造先再人

2、流程的分析與診斷

3、業(yè)務(wù)流程描述

4、流程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)

5、流程設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

6、流程的持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)

7、案例分享

第五講:文化的流程再造

1、流程再造的文化建立

2、文化導(dǎo)入

3、案例分享

第六講:組織的流程再造

1、流程管理的組織結(jié)構(gòu)

2、流程管理的監(jiān)控職責(zé)

3、流程組織的建設(shè)步驟

4、海爾案例分享:管理無(wú)領(lǐng)導(dǎo)

第七講:績(jī)效的流程再造

1、流程指標(biāo)設(shè)計(jì)

2、流程指標(biāo)設(shè)計(jì)方法和步驟

3、流程績(jī)效落地

4、海爾案例分享

第八講:流程再造的執(zhí)行力

1、流程成為工作標(biāo)準(zhǔn)

2、執(zhí)行力的體系建設(shè)

3、執(zhí)行力的干擾因素

4、如何提升執(zhí)行力

5、案例分享

第九講:流程再造的工具方法

1、確定流程

2、流程描述

3、繪制流程圖

4、案例分享

第十講:流程再造的落地和實(shí)施

1、流程培訓(xùn)輔導(dǎo)

2、流程試點(diǎn)推廣

3、流程審視完善

4、評(píng)審確定流程

5、先固化后優(yōu)化

6、要借助信息化

7、持續(xù)優(yōu)化改善

8、案例分享

第十一講:流程優(yōu)化與再造

1、流程分析評(píng)估

2、適應(yīng)客戶需求

3、案例分享

第十二講:借鑒之道——課程小結(jié)

1、總結(jié):我們借鑒、收獲了什么

2、互動(dòng):我們準(zhǔn)備下一步做什么

全部評(píng)論 (0)
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