2018年7月14日，浙江聯(lián)通迎來(lái)了新一代員工的入職訓(xùn)練營(yíng)，在浙江警察學(xué)院拉開(kāi)帷幕?！捌髽I(yè)心靈教練”郭敬峰老師受邀給150多位朝氣蓬勃的優(yōu)秀大學(xué)生授課《塑造陽(yáng)光心態(tài)》，和90后新生代伙伴們一起探索情緒調(diào)適技巧，塑造陽(yáng)光心態(tài)的六脈神劍，以及追求快樂(lè)的7大工具?，F(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)連連，氛圍活潑愉悅！

    一開(kāi)始，郭老師讓學(xué)員們團(tuán)建，選隊(duì)長(zhǎng)，同心協(xié)力帶領(lǐng)自己的組員永爭(zhēng)第一！

“團(tuán)隊(duì)組建”

      心態(tài)就是我們對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)事情、對(duì)問(wèn)題的看法、觀點(diǎn)和態(tài)度。郭老師通過(guò)“傘店與鞋店”的小故事揭示心態(tài)的重要性，心態(tài)好壞往往就是一念反轉(zhuǎn)間，智者心轉(zhuǎn)境。

  常言道人逢喜事精神爽，好事成雙，積極心態(tài)是有魔力的哦~不信你看：

1、積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情；

2、積極心態(tài)能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力；

3、積極心態(tài)的人總是相信天生好運(yùn)氣會(huì)促使好事情發(fā)生。

       好的心態(tài)帶來(lái)好的情緒，好的情緒帶來(lái)好的身體。據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，悲痛時(shí)呼出的水汽冷凝后則有白色沉淀；心平氣和時(shí)呼出的氣，凝成的水澄清透明、無(wú)色、無(wú)雜質(zhì)。因此，保持良好的情緒狀態(tài)，提高情緒的識(shí)別率非常重要哦！

       古希臘有個(gè)杰出的哲學(xué)家叫德漠克利特，他總是笑臉迎人，不擺架子，被人美稱(chēng)為"含笑哲學(xué)家"?，F(xiàn)在，許多行業(yè)都開(kāi)展了"微笑服務(wù)"，目的是取得良好的情緒效應(yīng)。運(yùn)用于自我管理中，即使遇到不順心的事情，多利用好情緒效應(yīng)，問(wèn)題自然會(huì)迎刃而解。

      郭老師隨后分享了何為“職業(yè)素養(yǎng)”？職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)體在職場(chǎng)中遵守的行為規(guī)范，個(gè)體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個(gè)體行為是外在表象。包括：職業(yè)信念、職業(yè)知識(shí)技能和職業(yè)行為習(xí)慣。

  良好職業(yè)素養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)：

1、做企業(yè)的主人。

2、做一個(gè)時(shí)間管理高手。

3、超強(qiáng)執(zhí)行力。

4、設(shè)立工作目標(biāo)，按計(jì)劃執(zhí)行。

5、自動(dòng)自發(fā)，積極主動(dòng)。

6、強(qiáng)烈的責(zé)任心。

7、化壓力為動(dòng)力。

8、學(xué)會(huì)迅速適應(yīng)環(huán)境。

      郭老師強(qiáng)調(diào)了情商的重要性，人百分之百是情緒化的。即使有人說(shuō)某人很理性，其實(shí)當(dāng)這個(gè)人很有“理性”地思考問(wèn)題的時(shí)候，也是受到他當(dāng)時(shí)情緒狀態(tài)的影響，“理性思考”本身也是一種情緒狀態(tài)。所以，人百分之百是情緒化的動(dòng)物，而且任何時(shí)候的決定都是情緒化的決定，最重要的是人如何管理、調(diào)適自我情緒，培養(yǎng)良好心態(tài)，提升情商智慧。

       最佳心態(tài)是越清明無(wú)念越好，所謂無(wú)念：并不是心中一個(gè)念頭都沒(méi)有，而是有念頭但不駐留，應(yīng)無(wú)所住而生其心。希望優(yōu)秀的90后新生代員工們以陽(yáng)光心態(tài)迎接工作，享受生活，修煉情商，職場(chǎng)春風(fēng)得意，生活美妙如歌！

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷(xiāo)售人員流失，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

      應(yīng)對(duì)策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高管理績(jī)效！