客戶：陽江市中裕房地產(chǎn)有限公司—香江半島售樓中心 地點：廣東省 - 陽江 時間：2014/11/25 0:00:00 如何打造職業(yè)化精英團隊？如何讓員工從生活人—工作人—職業(yè)人轉(zhuǎn)變，突破傳統(tǒng)，改變員工的思維模式、心智模式、行為模式、職業(yè)價值觀，提升員工的業(yè)績能力？如何讓團隊更具合作精神、更負責任感、更懂感恩回報？本課程依據(jù)講師從專業(yè)理論、體驗實踐兩個維度出發(fā)進行課程設計，旨在幫助客戶打造一支專業(yè)、合作、積極、優(yōu)秀的團隊。 1、通過激活企業(yè)的基本元素——人，從而使企業(yè)團隊充滿激情和活力。 2、打造一個平等、通暢的溝通平臺，減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本。 3、團隊的協(xié)作意識及團隊凝聚力得到很大的加強。 4、讓員工明白團隊合作的重要性。 5、員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負責任。 6、令員工常懷感恩之心，回報企業(yè) 課程體系： 破冰：什么叫職業(yè)化、員工為什么職業(yè)化？ 互動：你認為什么樣的員工才叫職業(yè)化？ 第一單元：員工職業(yè)化的養(yǎng)成（1-2h） 第一講 生活人、工作人與職業(yè)人之間的關系 第二講 如何培訓職業(yè)化思維模式 第三講 如何培育職業(yè)化心智模式 第四講 如何養(yǎng)成職業(yè)化價值觀 第二單元：員工職業(yè)化的塑造(1-2h) 行為模式情景模擬課程 采用沙盤模擬教學法 第三單元:覺醒（3-4h） 拓展體驗類課程 體驗1：頭腦風暴 體驗2：團隊合作項目1 體驗3：團隊合作項目2 體驗四：負責任項目1 體驗五：負責任項目2 體驗六：心靈感恩項目及分享大總結(jié)