趙國(guó)軍,趙國(guó)軍講師,趙國(guó)軍聯(lián)系方式,趙國(guó)軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)落地專家,著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
趙國(guó)軍:從#上微博找工作#看求職三大拍案驚奇
2016-01-20 15906
由微招聘運(yùn)營(yíng)的#上微博找工作#1124日在微博全站推廣至今,已經(jīng)有超過(guò)8億人次閱讀,參加活動(dòng)人數(shù)超過(guò)100萬(wàn),4萬(wàn)多條參與活動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)微博或留言。分析這大量的數(shù)據(jù),可以分析出職場(chǎng)求職三大顛覆傳統(tǒng)認(rèn)知的特點(diǎn)。
拍案驚奇一:北上廣并不受歡迎
在所有在活動(dòng)中表達(dá)了工作意向的網(wǎng)友中,八成以上選擇了離自己學(xué)校或者籍貫近的區(qū)域,甚至有網(wǎng)友明確到了某個(gè)市的某個(gè)區(qū)。而我們普遍認(rèn)為擇業(yè)集中地的北上廣,卻鮮有人提及。
比如有網(wǎng)友在微博中表示,“我想要一份成都或重慶的工作”,“期望能有份蕪湖的房建類(lèi)的相關(guān)工作,本人女生,一直期望蕪湖的一個(gè)角落容自己。。?!?,也有網(wǎng)友留言很有意思,“以徐州為圓心,向南畫(huà)半圓,半徑為五百公里,在這區(qū)域內(nèi)找工作”。一位網(wǎng)友的求職區(qū)域意向?qū)懙姆浅Ec時(shí)俱進(jìn):“城市規(guī)劃專業(yè),向往參與設(shè)計(jì)行業(yè)。工作地點(diǎn):沒(méi)有霧霾就成!”被微招聘認(rèn)為是要求最高的地域限制了。
而希望工作地點(diǎn)在北上廣的網(wǎng)友幾乎僅以十位計(jì)數(shù)。這與我們傳統(tǒng)印象中北上廣的扎堆現(xiàn)象大相徑庭。
微招聘對(duì)工作地域選擇的網(wǎng)友進(jìn)行了分析。一是求職者大都喜歡在熟悉的地方工作,不愿意更換城市。從網(wǎng)友發(fā)微博所在的區(qū)域可以看到,大部分求職者的求職地集中在自己目前所在城市附近,放棄自己熟悉的城市,盲目選擇奔北上廣而來(lái)的較少。二是北上廣環(huán)境越來(lái)越惡劣,讓求職者望而卻步。日益膨脹的城市,擁堵的交通,高昂的生活成本和房?jī)r(jià),以及揮之不去的霧霾,都讓北上廣不再成為大家理想中的工作地點(diǎn)。
一個(gè)微博網(wǎng)友的留言這樣具有代表性:我想先還是找個(gè)穩(wěn)定工作,不要離家太遠(yuǎn),周末可以陪家人去周邊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),可以陪朋友喝個(gè)茶,一起回憶一下從前,不需要去到一線城市,最好慢點(diǎn)再慢點(diǎn),偶爾還可以出去旅游,放松一下心情?!?/span>
拍案驚奇二:小而美公司熱過(guò)大企業(yè)
微招聘在這次的#上微博找工作#活動(dòng)中,允許微博網(wǎng)友對(duì)十萬(wàn)家企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià),且表達(dá)想去工作的意向。讓微招聘意外的是,眾多網(wǎng)友對(duì)傳統(tǒng)大企業(yè)并不感冒,反倒是對(duì)一些初創(chuàng)型、小而美的企業(yè)更有興趣。
有網(wǎng)友這樣@*文化說(shuō),“雖然專業(yè)不對(duì)口,但是我是愛(ài)話劇的!”,也有網(wǎng)友對(duì)“最世*化”說(shuō),“只是夢(mèng)想的一部分,但始終是夢(mèng)想”,還有人@了一個(gè)工作室,“超喜歡動(dòng)漫,也是忠實(shí)粉絲⊙▽⊙求回答工作室還缺人嗎?我先提前排隊(duì),到時(shí)候提前考慮可以么⊙▽⊙,早上好”。
而我們傳統(tǒng)認(rèn)為的大企業(yè),比如航空公司、銀行、大型國(guó)企等這樣的企業(yè),反倒是不那么被網(wǎng)友熱衷。在發(fā)表了希望入職企業(yè)的微博網(wǎng)友中,選擇進(jìn)入大企業(yè)的不到三成。
通過(guò)仔細(xì)分析,產(chǎn)生這一現(xiàn)象有兩大原因。一是目前是個(gè)性化的年代。很多求職者不再被傳統(tǒng)的大企業(yè)、體面工作等表面功夫束縛,也不會(huì)被所學(xué)的專業(yè)等羈絆,更喜歡追尋自己的心從事自己喜歡的職業(yè)。很多小而美的企業(yè),成為了他們的首選。甚至從零開(kāi)始創(chuàng)業(yè),也成為不少人的決定,某網(wǎng)友就這樣說(shuō),“最想去的公司,是自己期待中想成立的公司。”“我的夢(mèng)想是有一家可以全球旅行的面包店——一邊走一邊烹飪,看起來(lái)很像神經(jīng)病,卻是我的理想?!倍莻鹘y(tǒng)大企業(yè)的無(wú)形門(mén)檻太高,并不是簡(jiǎn)單的名校畢業(yè)、工作幾年、多少工作經(jīng)驗(yàn)就可以憑實(shí)力進(jìn)入的。有一個(gè)網(wǎng)友的@**航空時(shí)有這樣的留言,“我想去的公司。。。沒(méi)個(gè)十幾萬(wàn)。。沒(méi)個(gè)認(rèn)識(shí)人。。。根本進(jìn)不去。。。我就不為難小編了?!贝蠹覍?duì)傳統(tǒng)大企業(yè)的認(rèn)知可見(jiàn)一斑。
拍案驚奇三:夢(mèng)想比工資更重要
在以前的認(rèn)知中,薪資待遇一般都是求職者最看重的。在#上微博找工作#中,也確實(shí)有不少網(wǎng)友提出了對(duì)薪資的基本需求。但是更主流的聲音是,希望找到一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)夢(mèng)想的工作。
誠(chéng)然,夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的差距對(duì)很多人來(lái)說(shuō)都是很難逾越的鴻溝。但是,有網(wǎng)友這樣留言,“能把自己的喜好變成工作是何其之幸運(yùn),大多數(shù)人只能為了生存去做與夢(mèng)想無(wú)關(guān)的事,然后渾渾噩噩的過(guò)完這一生?!痹?/span>80后已經(jīng)成為職場(chǎng)主力,90后漸漸步入職場(chǎng)的今天,大家更愿意追逐夢(mèng)想,而不是被一時(shí)的工資待遇束縛手腳。
看看幾位參與活動(dòng)的網(wǎng)友的微博,某網(wǎng)友說(shuō),“一直有的記者夢(mèng),我還在執(zhí)著追求著,沒(méi)有放棄,趁著年輕,還有夢(mèng)想,讓自己全心拼一把?!绷硪晃痪W(wǎng)友這樣說(shuō),“云南昆明,想求一份能養(yǎng)活自己和夢(mèng)想的平面設(shè)計(jì)工作,我們眼里的世界是震撼的,設(shè)計(jì)在路上!”。
無(wú)論是創(chuàng)業(yè),還是選擇一份與自己所學(xué)專業(yè)并不搭界的崗位,亦或是從事一個(gè)親朋好友都不看好的工作,職場(chǎng)人士都在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)出“夢(mèng)想”的聲音。對(duì)于現(xiàn)在的求職者來(lái)說(shuō),付出一定的代價(jià),去追逐夢(mèng)想,心情更愉悅,生活幸福高也會(huì)更高。
借用網(wǎng)友的留言來(lái)鼓勵(lì)夢(mèng)想,“有夢(mèng)想就有未來(lái),青春就要放肆,這是你的平臺(tái),盡情揮霍吧!”
作為活動(dòng)的組織方,微招聘CEO曾祎安也引用了一位微博網(wǎng)友的話總結(jié)了眾多網(wǎng)民求職心態(tài)的變化,“找工作和找男朋友是一樣一樣的,不從眾,不盲目,不湊合,也許沿途也會(huì)有風(fēng)景,但一定得慎重需不需要去花時(shí)間欣賞,找到最合適的,才是最重要的。”
#上微博找工作#活動(dòng)頁(yè)面的留言中,大家各抒己見(jiàn),分享關(guān)于求職、工作、公司選擇、夢(mèng)想的看法和希望,微招聘CEO曾祎安這樣總結(jié)中國(guó)職場(chǎng)的變化,“從別人眼中的風(fēng)光,到自己認(rèn)為的合適,這是職場(chǎng)人士的蛻變,更是一種升華。是整個(gè)中國(guó)職場(chǎng)趨于理性、趨于合理的重要體現(xiàn)?!?/span>
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師