本課程內容梗概:
1、演講與口才是天下第一才的理念
2、當中講話中控制緊張情緒,輕松自如的演講
3、讓開場更別具一格充滿魅力和結尾語的技巧
4、如何讓你的演講與口才條理清楚層次分明
5、如何增強演講與口才的說服力與感染力
6、導師的溝通藝術與技巧
7、如何讓演講與口才通俗易懂又風趣幽默
8、怎樣讓自己聲音有磁性有穿透力
9、怎樣瀟灑自如的運用肢體語言
10、學習控場與互動技巧
11、提高演講與口才水平的八大秘籍
12、如何修煉成為一名優(yōu)秀的演講者
本課程培訓提綱:
第一部分:突破演講時的緊張恐懼情緒
一、演講的四個階段
1、怕 講;2、敢 講;3、能 講;4、會 講
二、心理緊張的原因:
1、自卑;2、準備不夠充分;3、怕出錯求完美;4、恐高;5、太在意別人的看法;6、在陌生場合及不同的環(huán)境;7、在人多的時候;8、缺乏訓練、沒有經(jīng)驗。
三、克服緊張的七個方法
1、充分準備;2、積極暗示;3、無語練膽;4、做深呼吸;
5、調整動作;6、專注所說;7、多講多練
第二部分:演講與口才的準備
一、演講前的六大準備
1、材料內容的準備;2、分析聽眾的準備;3、提前預講的準備;
4、了解會場的準備;5、身體狀態(tài)的準備;6、調整情緒的準備。
二、了解你的聽眾,按需求排序
1、為什么了解聽眾如此重要; 2、考慮大多數(shù)聽眾的共同需求;
3、衡量聽眾的水平與心態(tài)的標準; 4、根據(jù)聽眾的水平和心態(tài)來確定演講方法
5、你演講的觀點如何滿足聽眾的需求; 6、要將你的觀點同聽者的潛在利益相關聯(lián)。
三、有吸引力的開場白設計技巧
1、開場白應解決的三個心理問題
第一,你主要講什么;第二,我為什么要聽你講;第三,你講的對我有什么好處。
2、開場白應達到三個目的:
1)拉近距離;2)建立信賴;3)引起興趣。
3、八種實用開場白
1)開門見山;2)巧問問題;3)制造懸念;4)講個故事;5)做個活動;
6)引用名言;7)列舉事實;8)贊美聽眾;
四、演講與口才的4S法則
1、身體力行;2、深受其益;3、深信不疑;4、聲情并茂。
五、種實用結尾模式
1、總結式;2、號召式;3、故事式;4、幽默式;5、決心式;
6、對聯(lián)式;7、詩詞式;8、祝賀式;9、抒情式;10、即興式。
第三部分:演講的語言技巧
一、演講與口才的三種境界
1、音美、形美、意美的原則
2、有聲語言與態(tài)勢語言的作用
3、三種語言的作用比較
1)文字語言 →打開思想→意美以感心
2)有聲語言 →打開聲音→音美以感官
3)肢體語言 →打開動作→形美以感目
二、演講與口才語言要實現(xiàn)“八化”
1、標準化;2、情感化;3、多變化;4、通俗化
5、口語化;6、簡潔化;7、幽默化;8、形象化。
三、有聲語言的訓練
1、聲音穿透力訓練;2、聲音響度訓練;3、肺活量訓練
4、聲音的三感把握;5、停頓的運用; 6、情緒感染力。
四、態(tài)勢語言的訓練
1、眼神;2、表情;3、站姿;4、手勢;5、著裝。
第四部分:演講的控場與互動技巧
一、控場技巧
1、目光的控制;2、聲音的控制;3、動作的控制;4、內容的控制。
二、現(xiàn)場互動技巧
1、讓大家舉手;2、讓大家回答問題;3、讓大家重復一遍;4、引導大家說;
5、讓大家參與到活動中來;6、問一些是不是,對不對,好不好。
三、各種問題解答
1、有人挑刺怎么辦?2、忘了詞怎么辦?3、時間到了沒說完怎么辦?4、講錯了怎么辦?
四、如何應對演講中的失誤
1、不要慌張,要鎮(zhèn)定;2、掩飾錯誤而不是強化錯誤;3、將錯就錯。
第五部分:演講說服力與成功心法
一、增強說服力的八大技巧
1、語氣堅定,目光有神;2、用第三者見證;3、具體舉例說明;4、加深印象,不斷重復;
5、引用精確的數(shù)據(jù);6、引用多方面的確鑿事例;7、引用權威人士的話;
8、引用自己親身經(jīng)歷或親眼目睹的事例
二、如何讓你的演講更有震撼力
1、聲音大一點;2、語速快一些;3、語氣長一些;4、表達要流暢;
5、感覺要興奮;6、手勢要大氣。
三、專業(yè)演講必須具備的六個特性
1、有演講的愿望和熱情; 2、有熟練的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
3、有較強的表達能力及幽默感; 4、擅長講故事做活動和聽眾溝通;
5、心態(tài)平和不急不燥有耐心; 6、善于學習有很強的研發(fā)更新能力。
四、成為優(yōu)秀的演講者七個密訣心法
1、熱愛生活; 2、多聽演講; 3、歸零心態(tài); 4、真情實感;
5、多講多練; 6、熟能生巧; 7、時常檢討。
第六部分:學員上臺演練與互動(穿插在各講之中)
以上課程安排將會根據(jù)學員的實際具體情況進行調整,以現(xiàn)場授課為準!
★ 課程特色:
1、該課程力求5個結合:理論與實踐相結合;講授與訓練相結合;演練與點評相結合;示范與互動相結合;案例與實用相結合。
2、深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻;復雜的難題溶解于簡單的故事。
3、寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗、參與、互動的教學方式,讓大家在學中練,在練中學。
4、案例生動、操作性強;強調訓練,實戰(zhàn)性強;個性輔導,實效性強;簡單,有效,做得到。
★ 培訓形式:講解,訓練,演練,點評,互動,激勵,游戲,引導,分享,角色扮演、活動體驗、小組討論。