曾子熙老師老師原創(chuàng)文章基于行動學(xué)習(xí)的內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)作者曾子熙老師引進的外部課程缺乏針對性，自己開發(fā)的課程又總是欠“火候”，怎樣避免內(nèi)訓(xùn)課程成為企業(yè)培訓(xùn)的“軟肋”？下面以某大型證券公司為提高各營業(yè)部組訓(xùn)人
曾子熙老師原創(chuàng)文章行動學(xué)習(xí)法提升企業(yè)培訓(xùn)績效的利器作者：曾子熙老師并非企業(yè)組織或支持的所有培訓(xùn)活動都能給自身帶來立竿見影的績效提升，甚至有很多培訓(xùn)投資因為種種原因都打了水漂。相對而言，“行動學(xué)習(xí)法”在
曾子熙老師原創(chuàng)文章基于教練技術(shù)的人才培養(yǎng)模式研究作者：曾子熙老師教練技術(shù)作為一種新興的管理技術(shù)，以其獨特的方式正在改變過去固有的管理模式，它是通過對話，以及一系列有方向性、有策略性的過程，洞察被指導(dǎo)者
曾子熙老師原創(chuàng)文章基于價值鏈的零售業(yè)服務(wù)體系構(gòu)建作者曾子熙老師摘要： 本文基于價值鏈的理論構(gòu)架，從零售業(yè)價值鏈的構(gòu)成要素、特點、戰(zhàn)略意義等方面研究，提出基于價值鏈服務(wù)體系的顧客價值管理，從而構(gòu)建基
曾子熙老師原創(chuàng)文章領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)用教練技術(shù)提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)作者：曾子熙老師領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一個非常深奧的課題，也是目前所有領(lǐng)導(dǎo)必須掌握的一門藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)最主要的工作是決策 和培養(yǎng)人才。因而人才培養(yǎng)成為組織中領(lǐng)導(dǎo)最核心
曾子熙老師原創(chuàng)文章企業(yè)培訓(xùn)委外是一種趨勢作者：曾子熙老師前言：“把不懂的業(yè)務(wù)全部包出去，我們只作我們熟悉的!”1989年，管理大師彼德·德魯克指出“任何企業(yè)中僅做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)該外包
熱烈祝賀曾子熙老師為中國移動通信集團公司授課《基于行動學(xué)習(xí)的問題分析與解決》圓滿成功授課時間2014年7月10日 南寧客戶行業(yè)：高科技制造業(yè)客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者中國移動通信集團公司（
熱烈祝賀曾子熙老師為富士康科技集團授課《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》圓滿成功授課時間2014年7月5日客戶行業(yè)：高科技制造業(yè)客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費性電子等3
熱烈祝賀曾子熙老師為國家電網(wǎng)某分公司授課《職業(yè)化塑造培訓(xùn)》圓滿成功授課時間2014年6月13-14日客戶行業(yè)：電力行業(yè)客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者國網(wǎng)xx省電力公司是國家電網(wǎng)公司的全資子公司
熱烈祝賀曾子熙老師為中信（萬通）證券有限責(zé)任公司洛陽營業(yè)部授課《高效人士七個習(xí)慣》圓滿成功授課時間2014年5月24日客戶行業(yè)：金融證券業(yè)客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者中信萬通證券有限責(zé)任公司
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