李義超,李義超講師,李義超聯(lián)系方式,李義超培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
質(zhì)量管理 管理體系 培訓(xùn)師 流程管理 精細(xì)化管理
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
李義超:CQI-8 分層過(guò)程審核培訓(xùn)課程
2018-09-06 2341
對(duì)象
工廠(chǎng)中高層管理人員、 各層次管理人員(主管&班組長(zhǎng))、質(zhì)量管理人員、產(chǎn)品工程師、 工藝工程師、過(guò)程審核員等
目的
1. 全面了解分層過(guò)程審核的相關(guān)要求; 識(shí)別和滿(mǎn)足顧客和公司要求;  2. 了解如何減少與現(xiàn)有流程和控制文件不符合的地方,如何掃除障礙,并修正令人不滿(mǎn)意的地方  3. 持續(xù)提高不同層次管理層對(duì)分層過(guò)程審核的理解
內(nèi)容

【課程背景】

 行業(yè)資料顯示大多數(shù)制造質(zhì)量問(wèn)題由較差的過(guò)程控制,通常是貫徹制造過(guò)程糾正措施失效或是按照要求的工藝步驟執(zhí)行不力造成的。

有效的過(guò)程能力管理要求同時(shí)識(shí)別特殊和一般原因變差。特殊原因變差的一個(gè)例子就是一個(gè)班的人員沒(méi)有按照工藝要求執(zhí)行。一般原因變差的一個(gè)例子是制造過(guò)程的失效模式分析不足。旦確定問(wèn)題的源頭,就必須使用既定的糾正計(jì)劃、有效實(shí)施并予以保持。

 過(guò)程的每一步驟前,一般員工不查閱說(shuō)明書(shū)及程序,經(jīng)常憑以前重復(fù)和工作多次的記憶來(lái)完成。一旦過(guò)程發(fā)生變化,員工必須重新學(xué)習(xí)和調(diào)整。不管怎樣,員工還是很容易再使用舊而熟悉的方法。即使研究已表明那些“試過(guò)并且是正確的”過(guò)程并不能充分滿(mǎn)足顧客的要求,還是甚有可能被之前的那些“試過(guò)并且是正確的”過(guò)程刺激感覺(jué)并予實(shí)施。

【參加對(duì)象】

   工廠(chǎng)中高層管理人員、 各層次管理人員(主管&班組長(zhǎng))、質(zhì)量管理人員、產(chǎn)品工程師、 工藝工程師、過(guò)程審核員等

【課程收益】

1. 全面了解分層過(guò)程審核的相關(guān)要求; 識(shí)別和滿(mǎn)足顧客和公司要求;

2. 了解如何減少與現(xiàn)有流程和控制文件不符合的地方,如何掃除障礙,并修正令人不滿(mǎn)意的地方

3. 持續(xù)提高不同層次管理層對(duì)分層過(guò)程審核的理解

【課程大綱】

1.0分層過(guò)程審核是什么

1.1開(kāi)發(fā)和貫徹分層過(guò)審核的基礎(chǔ)步驟

1.2分層過(guò)程審核的應(yīng)用范圍

1.3分層過(guò)程審核的好處

1.4每一個(gè)人就是一個(gè)“審核員”

1.5分層過(guò)程審核和“是非”工具

2.0計(jì)劃分層過(guò)程審核的指導(dǎo)

2.1審核項(xiàng)目

2.2審核階層

2.3審核頻率

2.4審核不符合項(xiàng)的反應(yīng)

2.5審核所有權(quán)

3.0執(zhí)行分層過(guò)程審核

3.1進(jìn)行審核的紀(jì)律

3.2記錄結(jié)果

3.3發(fā)現(xiàn)一個(gè)不符合點(diǎn)時(shí)

3.4糾正措施計(jì)劃

4.0評(píng)審分層過(guò)程審核結(jié)果

5.0分層過(guò)程審核的保持

5.1分層過(guò)程宙核的項(xiàng)目管理

5.2對(duì)分層過(guò)程審核增加整改措施

5.3對(duì)分層過(guò)程審核的核實(shí)施

6.0總結(jié)&案例分享

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師