1、如何打造團隊整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓你的團隊狼性威武？ 　　　2、如何解決企業(yè)內(nèi)部責(zé)任管理，消除責(zé)任推諉和責(zé)權(quán)利不對等，讓你輕松管理？ 　　　3、如何增加員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感，預(yù)防過度的人力流失？ 　　　4、如何打造強大的組織執(zhí)行力，靠結(jié)果管理，而不是人浮于事，效率低下？ 　　　5、如何通過組織系統(tǒng)的建立管控企業(yè)風(fēng)險，六大管控模式讓領(lǐng)導(dǎo)安心度假？ 　　　6、如何解決企業(yè)“要我做”到“我要做”的執(zhí)行文化和心態(tài)，自動自發(fā)做結(jié)果？ 　　　7、如何增強員工的危機感，建立企業(yè)自己的造血機制……。