課程目標(biāo)： 課程設(shè)計(jì)三個(gè)不同規(guī)模和業(yè)態(tài)的企業(yè)模型，通過(guò)講解和引導(dǎo)使參與者能夠?qū)Σ煌?guī)模及業(yè)態(tài)組織的人力資源戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃有深刻的理解，并掌握其中的具體流程與技術(shù)，達(dá)到能進(jìn)行實(shí)際操作效果。通過(guò)講解，互動(dòng)和工作坊的三種形式，逐步將參與者深入到復(fù)雜的人力資源規(guī)劃的復(fù)雜作業(yè)環(huán)境中，最終能夠具備面對(duì)大型復(fù)雜的人力資源規(guī)劃的實(shí)操能力。