在近3年的股權咨詢服務過程中，發(fā)現許多企業(yè)不僅股東、老板需要學習股權激勵的相關知識，公司的管理層，尤其是核心管理層同樣有學習股權激勵的需求。目前的培訓市場是鼓勵老板帶著高管來參加課程，但只允許帶1-2人；企業(yè)的實際需求是股權激勵往往不會是去上課的人實施的，這就出現了沖突。除此之外，去學習的人參加培訓結束后，發(fā)現還是無法在企業(yè)落地，需要繼續(xù)有股權咨詢師提供咨詢服務才可以將內部的股權激勵項目設計完成、最終落地。

培訓界的良心課程，真的革了高高在上的咨詢服務命！真正愿意用實際行動去幫助企業(yè)的舉措，是把“客戶價值放在首位”的踐行。

這個課程是滿足這類企業(yè)的需求，不僅滿足企業(yè)的內部團隊的股權激勵學習需求，而且在企業(yè)內部開展內訓課程，可以邊學邊干，學習一個模塊的內容，馬上開始干；如果需要老師指導，老師可以現場提供專業(yè)的解答，保證學會、會干，真正的保證落地。

內容主要分四部分：

一、企業(yè)頂層設計；

二、企業(yè)股權激勵設計；

三、股權相關協議的撰寫；

四、企業(yè)風險的規(guī)避。

為避免培訓及咨詢同行復制，此處沒有發(fā)布課程大綱。有需求的企業(yè)可以微信咨詢：加微信z13316520128，或電話咨詢：0755——85001005，（0）13316520128

需要提供課程大綱的企業(yè)，請?zhí)峁┢髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照照片（復印件應該加蓋公司印章，印章的印記必須是紅色的）、公司法人代表名片、聯系人名片；不能滿足這些要求的，謝絕提供課程大綱。