企業(yè)家亟需創(chuàng)新精神

    前美聯(lián)儲主席格林斯潘在華盛頓外交關系協(xié)會舉辦的論壇上表示，伴隨著中國經濟規(guī)模不斷擴大，缺乏自主創(chuàng)新將成為一大瓶頸。他說，湯森路透近幾年來的調查顯示，全球100名最具創(chuàng)新意識和能力的公司當中，美國有45個，而中國的數字是零。

    格林斯潘在當天一小時的演講中花了許多時間在吐槽中國經濟。他吐槽中國經濟總量與美國快速縮小是借來的。他認為中國經濟倚賴外來投資及“借來”的技術，這將會是未來發(fā)展的隱憂。他吐槽中國自主創(chuàng)新、技術創(chuàng)新不足，經濟中技術進步含量低，缺乏制度變革和創(chuàng)新環(huán)境，“要在傳統(tǒng)框架之外思考問題以達到創(chuàng)新，是非常難做到的。”他雖然肯定中國正在往正面的方向改變，但直言“還是過于緩慢”。

    無論格林斯潘老先生此番講話出于什么目的，但作為一位在全球經濟金融有顯赫地位的老手，他的一席話語很值得中國反思。特別是在技術革新創(chuàng)新進步上對中國警示不小。

    事實上，歐洲、北美和日本的生產潛力增長的巨大源泉是那些永無止境的發(fā)明和技術創(chuàng)新的涓涓細流。這恰恰是中國的短板和極弱項。全球100名最具創(chuàng)新意識和能力的公司當中中國的數字是零，是一個巨大警示。在目前中國經濟困難重重下，把經濟增長轉到依靠技術革新和創(chuàng)新上是當務之急、迫在眉睫。

    中國亟需創(chuàng)造出一整套培養(yǎng)起一種企業(yè)家精神的制度環(huán)境。一個國家如果不具備一批樂于承擔風險、勇于開辦新工廠、采納新技術并敢于引進新式管理經驗的企業(yè)家或管理人員，就不可能走上繁榮豐裕之路。從根本上說，當產權明確完整、稅率較低且可以預測，而其他可能扭曲盈利（例如腐?。┑男袨楸容^少的時候，創(chuàng)新和企業(yè)家精神才有可能蓬勃發(fā)展。政府的某些投資，諸如擴大對農民的服務、為勞動者提供教育機會和培訓機會、創(chuàng)辦各種管理類學校，也可以幫助培育這種企業(yè)家精神。

楊陽文章出處：

楊陽[中華講師網高級師]https://yangyang.jiangshi.org/