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金明:企業(yè)究竟需要什么樣的培訓(xùn)系列- 金明
2016-01-20 37060
 企業(yè)的老板有太多的理由不參加培訓(xùn)，好象培訓(xùn)是員工的事，不關(guān)老板的事。老板大多期望經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn)，自己的員工能洗心革面，組織氣氛大為改觀，績(jī)效也顯著提高。結(jié)果往往讓老板失望。培訓(xùn)剛結(jié)束似乎會(huì)有一些改觀，由于沒(méi)有管理平臺(tái)和系統(tǒng)支撐，一段時(shí)間過(guò)后，又是老樣子，長(zhǎng)此以往，老板也就對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)生了質(zhì)疑，對(duì)培訓(xùn)越來(lái)越不重視。
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