李雍,李雍講師,李雍聯(lián)系方式,李雍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
解決問(wèn)題實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)技能與職業(yè)素質(zhì),技能提升以及中日異文化比較
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李雍:大客戶(hù)策略銷(xiāo)售技能培訓(xùn)
2016-01-20 39889
對(duì)象
直銷(xiāo)型一線銷(xiāo)售人員和團(tuán)隊(duì)管理者
目的
增強(qiáng)銷(xiāo)售人員直接開(kāi)發(fā)和維持大客戶(hù)的能力。從大客戶(hù)的定位、選擇、攻略以及客戶(hù)關(guān)系的深入鞏固等方面出發(fā),強(qiáng)化銷(xiāo)售人員主動(dòng)挖掘大客戶(hù)資源、開(kāi)拓以及
內(nèi)容
第一單元:準(zhǔn)確選擇和定位目標(biāo)大客戶(hù)  強(qiáng)化直接開(kāi)發(fā)和管理大客戶(hù)戰(zhàn)略的目的和意義 * 目前市場(chǎng)的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)和客戶(hù)需求在激變 * 市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)結(jié)構(gòu)在重組 * 大客戶(hù)對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)利益  選擇結(jié)合定位大客戶(hù)的方法-SWOT等方法  目標(biāo)大客戶(hù)的信息收集  目標(biāo)大客戶(hù)的背景分析  目標(biāo)大客戶(hù)的市場(chǎng)戰(zhàn)略分析和確認(rèn) 第二單元 大客戶(hù)的攻略方法  大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)銷(xiāo)售人員的管理要求 * 必備的四個(gè)資質(zhì) * 營(yíng)銷(xiāo)思維的轉(zhuǎn)變 * CS意識(shí)的強(qiáng)化 * 差異化的競(jìng)爭(zhēng)能力  開(kāi)發(fā)大客戶(hù)所必須考慮的競(jìng)爭(zhēng)因素 2/2  開(kāi)發(fā)大客戶(hù)建立聯(lián)系的途徑和方法  如何進(jìn)行大客戶(hù)拜訪,拜訪的頻率  目標(biāo)大客戶(hù)的DMU分析  客戶(hù)需求的深度診斷—馬斯洛需求理論的應(yīng)用  如何探知和滿(mǎn)足大客戶(hù)DMU的隱形需求  客戶(hù)基本性格類(lèi)型的分析  六種基本客戶(hù)類(lèi)型的需求分析及對(duì)策  如何搞掂大客戶(hù)的Key Man  大客戶(hù)開(kāi)發(fā)的基本流程  銷(xiāo)售漏斗的應(yīng)用  決定大客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的影響因素  大客戶(hù)勸說(shuō)的10項(xiàng)技能  大客戶(hù)成單后的后繼業(yè)務(wù) 第三單元:大客戶(hù)關(guān)系的維持與鞏固  大客戶(hù)忠誠(chéng)度模型  如何獲得客戶(hù)好感  如何提高客戶(hù)忠誠(chéng)度  強(qiáng)化客戶(hù)責(zé)任和承諾,恪守優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的流程  兌現(xiàn)客戶(hù)承諾要根據(jù)自己的責(zé)、權(quán)維度  兌現(xiàn)客戶(hù)承諾的決定因素  如何讓客戶(hù)對(duì)承諾產(chǎn)生信賴(lài)  處理大客戶(hù)棘手問(wèn)題的方法  如何巧妙地對(duì)客戶(hù)說(shuō)“不”  解決方案型的技術(shù)支持與客戶(hù)建議書(shū)的制作  養(yǎng)成系統(tǒng)化大客戶(hù)關(guān)系管理和客服的工作習(xí)慣  與客戶(hù)共發(fā)展,不斷尋找客戶(hù)利益的增長(zhǎng)點(diǎn)的URO與URP營(yíng)銷(xiāo)
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