此文章來源于李江濤教授的新書《領(lǐng)導者的戰(zhàn)略思維》

        開發(fā)外向資源重點是要掌控關(guān)鍵資源，戰(zhàn)略思維就是研究領(lǐng)導者掌控關(guān)鍵資源的能力。對于企業(yè)來說，外向資源中的社會資源是十分重要的。中國有句古話，養(yǎng)兵千日，用兵一時，小米手機的銷售成功就是關(guān)鍵資源在關(guān)鍵時刻所發(fā)揮的作用。因此，掌控關(guān)鍵資源平時就要培養(yǎng)好這些資源。

        內(nèi)向資源的開發(fā)是有限的，所以外部資源的開發(fā)對企業(yè)自身的長遠發(fā)展也很有益。首先領(lǐng)導者自身的時間有限，再者，如果只注重內(nèi)向資源的開發(fā)，忙于埋頭拉車，不注重外向資源的開發(fā)會限制企業(yè)的視野和格局，錯過一些有利于發(fā)展的大好時機。舉個常見的例子，很多高等學府的女孩子讀到博士嫁不出去，為什么？不是因為她們笨，也不是因為她們丑，而是因為她們在適婚的年齡忙于開發(fā)自己的內(nèi)部資源，忙于努力讀書，沒有把自己嫁出去。立心國際

          內(nèi)向資源的開發(fā)是封閉型資源開發(fā)，外部資源開發(fā)才是開放型資源開發(fā)。在企業(yè)成長的過程中，領(lǐng)導者既要注重對內(nèi)部資源的開發(fā)，也要注重對外部資源的開發(fā)。這與個人的成長也是對應(yīng)的。一般來說，一個企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期（對應(yīng)人的7-18歲這個時期），要注重內(nèi)部資源的開發(fā)。企業(yè)初具規(guī)模后（對應(yīng)人上了大學以后），一定要學會解決外部資源問題，解決好外部資源才能適應(yīng)社會，找到適合自己的發(fā)展機會，表現(xiàn)自己優(yōu)秀一面的機會，從而贏得機會女神的青睞。因此，不論是為企業(yè)發(fā)展考慮，還是為自己的幸福人生考慮，領(lǐng)導者都要具備開發(fā)外部資源的能力。