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生產(chǎn)質(zhì)量管理培訓(xùn)
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宋小平:《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的提升與改善》培訓(xùn)課程
2016-01-20 44530
對(duì)象
生產(chǎn)副總、總監(jiān)、生產(chǎn)部長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、工藝工程師、質(zhì)量部長(zhǎng)、質(zhì)量主管、質(zhì)檢員,倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)管員等。
目的
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員深化對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的技巧、方法、途徑的認(rèn)識(shí),著力向大家介紹了看板管理、五現(xiàn)管理、勞動(dòng)力平衡配置
內(nèi)容
《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的提升與改善》培訓(xùn)課程 課程背景:企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況如何取決于市場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)兩個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)的管理與經(jīng)營(yíng)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)也是企業(yè)計(jì)劃、流程、質(zhì)量、成本、組織、管理、控制等諸多矛盾集中暴露、各類(lèi)問(wèn)題集中表現(xiàn)的高發(fā)區(qū),許多企業(yè)因生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理薄弱、混亂,使企業(yè)確定的生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)保等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn),最終導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上的失敗。因此,加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理極為重要,本課程結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,圍繞著現(xiàn)場(chǎng)管理的環(huán)境6S管理、目視管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、設(shè)備維護(hù)、物料管控、信息統(tǒng)計(jì)分析等實(shí)際問(wèn)題的解決展開(kāi),為企業(yè)提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理提供有效的解決方案。 課程目標(biāo):通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員深化對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的技巧、方法、途徑的認(rèn)識(shí),著力向大家介紹了看板管理、五現(xiàn)管理、勞動(dòng)力平衡配置、PDCA循環(huán)、5W2H、OJT培訓(xùn)、TPM設(shè)備保全管理等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)、步驟和方法,并針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際中出現(xiàn)的物料問(wèn)題、人員問(wèn)題、設(shè)備問(wèn)題、生產(chǎn)交期問(wèn)題、環(huán)境問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題等,提出有效的解決思路、步驟和實(shí)戰(zhàn)的操作方法。課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、解決方法簡(jiǎn)單,有效提升和改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理水平。 培訓(xùn)收益:通過(guò)學(xué)習(xí)該課程,將幫助你解決下列實(shí)際問(wèn)題: 1、讓你領(lǐng)悟、掌握現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理的基本要求和方法,包括看板管理、五現(xiàn)管理、5W2H、PDCA等方法; 2、教你如何徹底有效解決現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境混亂、物料來(lái)回搬運(yùn)問(wèn)題;讓你掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料、產(chǎn)品、半成品管理的有效辦法,改變物料、產(chǎn)成品、半成品、不合格品混淆的問(wèn)題; 3、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力組合配置、OJT培訓(xùn)、消除溝通隔閡、激發(fā)員工工作熱情的解決方案和方法; 4、讓你了解設(shè)備TPM保全管理的實(shí)質(zhì)和要領(lǐng),有效推進(jìn)TPM設(shè)備保全管理的步驟、方法; 5、教你如何改變?cè)O(shè)備空運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)備傷人、儀器出現(xiàn)誤差等不良現(xiàn)象的要領(lǐng);有效解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)停工待料、忙閑苦樂(lè)不均的情況; 6、幫助做好現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理,構(gòu)建員工自發(fā)的質(zhì)量管理意識(shí)和自檢互檢的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力; 7、教你如何建立質(zhì)量統(tǒng)計(jì)制度、設(shè)計(jì)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,開(kāi)展質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析的工作方法; 8、告訴你生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做好質(zhì)量管理的好辦法,改變以往經(jīng)常出現(xiàn)返工、返修,品質(zhì)不良的情況。 課程對(duì)象:生產(chǎn)副總、總監(jiān)、生產(chǎn)部長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、工藝工程師、質(zhì)量部長(zhǎng)、質(zhì)量主管、質(zhì)檢員,倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)管員等。 培訓(xùn)方式:課程講解 + PPT課件展示+案例研討 +現(xiàn)場(chǎng)照片+ 工具介紹+管理典故+問(wèn)題答疑。 培訓(xùn)課程大綱: 第一講、現(xiàn)場(chǎng)管理概述 1、現(xiàn)場(chǎng)管理的重要意義: 1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的兩大戰(zhàn)場(chǎng); 2)現(xiàn)場(chǎng)管理的重要意義; 3)提升現(xiàn)場(chǎng)管理的認(rèn)識(shí); 4)現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題; 5)現(xiàn)場(chǎng)管理水準(zhǔn)的分類(lèi)。 2、現(xiàn)場(chǎng)管理的目標(biāo); 1)企業(yè)管理的三大要件;①人員;②行為規(guī)范;③作業(yè)對(duì)象; 2)現(xiàn)場(chǎng)管理的五個(gè)目標(biāo); 3)優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)的六種狀態(tài); 4)現(xiàn)場(chǎng)管理的理念方法; 五現(xiàn)理念:①現(xiàn)場(chǎng);②現(xiàn)時(shí);③現(xiàn)人;④現(xiàn)物;⑤現(xiàn)事。5)走動(dòng)式管理;①作用;②目標(biāo);③誤區(qū);④內(nèi)容與要求。 第二講、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分析; 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的構(gòu)成:1)構(gòu)成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5大要素;2)現(xiàn)場(chǎng)存在的5大問(wèn)題; 2、現(xiàn)場(chǎng)分析的內(nèi)容;1)流程分析;2)布局分析;3)環(huán)境分析;4)作業(yè)分析;5)效率分析;3、現(xiàn)場(chǎng)分析的方法;1)5W2H方法; 4、現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)的方法;1)人機(jī)料法環(huán)分析法;2)PDCA循環(huán)方法; 第三講、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理; 1、現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題描述; 2、現(xiàn)場(chǎng)物品擺放管理; 1)6S管理簡(jiǎn)介;2)實(shí)施6S管理的要點(diǎn);3)推行“整理”工作的7個(gè)要點(diǎn)和8個(gè)方面; 4)推行“整頓”工作的6個(gè)要點(diǎn);①分析現(xiàn)狀;②確定場(chǎng)所;③確定方法;④確定位置;⑤定置放置的技巧; 5)推行“清掃”工作的4大要點(diǎn);6)推行“清潔”活動(dòng)的九個(gè)步驟;7)提升“素養(yǎng)”的工作4大要點(diǎn);8)安全。 3、物料搬運(yùn)管理; 1)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理布局;2)現(xiàn)場(chǎng)物料搬運(yùn)管理的原則;3)物料搬運(yùn)管理的科學(xué)方法;①不同搬運(yùn)方法的實(shí)例介紹;②實(shí)施科學(xué)搬運(yùn)的5個(gè)原則;③降低搬運(yùn)難度的三大對(duì)策;④降低搬運(yùn)難度的五個(gè)方法;4)實(shí)施定量包裝、搬運(yùn);(定量包裝示意圖)5)物料堆放的管理。①物料擺放管理的六個(gè)原則;②一組優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)擺放管理照片。 4、現(xiàn)場(chǎng)物料的標(biāo)識(shí)管理; 1、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)管理的作用;2、使用顏色做標(biāo)識(shí)管理;3、大力推廣目視化管理;4、現(xiàn)場(chǎng)物料的標(biāo)識(shí)管理;1)九種常用標(biāo)識(shí)的種類(lèi)、方法;2)幾種常用標(biāo)識(shí)方法的介紹;3)幾種常用標(biāo)識(shí)的識(shí)別舉例;4、現(xiàn)場(chǎng)模具的標(biāo)識(shí)管理。一組優(yōu)秀的標(biāo)識(shí)管理照片; 第四講、現(xiàn)場(chǎng)人員管理; 1、現(xiàn)場(chǎng)人員管理存在的問(wèn)題 2、勞動(dòng)力的合理配置;3、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線(xiàn)的勞動(dòng)力平衡配置的方法;1)優(yōu)化勞動(dòng)力配置的原則;2)生產(chǎn)線(xiàn)平衡改善方法;3)作業(yè)方法上的改善; 2、實(shí)施OJT在崗培訓(xùn); 1)何謂OJT在崗培訓(xùn); 2)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)要點(diǎn); 3)做好OJT培訓(xùn)的五個(gè)重點(diǎn); 4)OJT在崗培訓(xùn)的步驟; 5)OJT在崗培訓(xùn)的目的; 6)OJT在崗培訓(xùn)的好處。 3、強(qiáng)化與員工的溝通;1)正確溝通的流程;2)消除產(chǎn)生隔閡的12個(gè)原因;3)講究溝通的方法;4)消除溝通的障礙;5)批評(píng)人要講究方法; 4、學(xué)會(huì)如何激勵(lì)員工;1)激勵(lì)的五大理論;2)激勵(lì)員工的四大原則;3)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則;4)激勵(lì)員工的10個(gè)做法;5)不花錢(qián)激勵(lì)員工的好方法。 4、看板管理管理方法; 1)為什么要實(shí)施看板管理;2)看板管理的概念; ①看板的定義;②看板的作用;③看板的種類(lèi);④各類(lèi)看板示意圖; 3)看板生產(chǎn)的組織方式;①看板生產(chǎn)的組織流程;②看板生產(chǎn)流程示意圖;③組織看板生產(chǎn)注意事項(xiàng); 第五講、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理; (一)TPM設(shè)備管理的理念; 1)TPM問(wèn)題的提出; 2)TPM設(shè)備保養(yǎng)的歷史; 3)傳統(tǒng)設(shè)備管理模式的弊端; 4)TPM設(shè)備管理的目標(biāo); 5)設(shè)備維護(hù)管理體系; 6)設(shè)備管理的八大支柱; 7)實(shí)施TPM管理的好處。 (二)TPM設(shè)備管理的方法; 1)TPM的定義;2)設(shè)備維修的基本內(nèi)容; 6)TPM管理的8個(gè)支柱;7)實(shí)施TPM的前期準(zhǔn)備;8)做好設(shè)備的日常維護(hù)管理:1)設(shè)備三定戶(hù)口化管理;2)做好設(shè)備的點(diǎn)檢管理;3)提高作業(yè)人員設(shè)備管理技能;①設(shè)備三好管理;②設(shè)備四會(huì)管理;③五項(xiàng)紀(jì)律。 9)做好設(shè)備5S管理的六個(gè)要求; (三)TPM設(shè)備管理的實(shí)施; 1)推展TPM活動(dòng)的14個(gè)步驟;2)實(shí)施TPM活動(dòng)的措施、方法; 3)消滅設(shè)備不良的6個(gè)來(lái)源;4)設(shè)備點(diǎn)檢制的8個(gè)要求;5)提高設(shè)備使用效率的6個(gè)技巧。 (四)進(jìn)行人機(jī)平衡作業(yè)方法; 1)人機(jī)平衡作業(yè)的定義、目的;2)人機(jī)平衡作業(yè)分析;3)推行人機(jī)作業(yè)的措施;4)平衡方法案例介紹; (五)加強(qiáng)設(shè)備防護(hù)管理,避免傷人事件; 1)添置、改良夾具和治具;2)易損、老化工具及時(shí)更換;3)儀器儀表按時(shí)校準(zhǔn); 第六講、現(xiàn)場(chǎng)物料的管理; 1、現(xiàn)場(chǎng)物料的管理:1)現(xiàn)場(chǎng)物料管理存在的問(wèn)題;2)生產(chǎn)不均衡的幾種表現(xiàn);3)物料擺放要解決的四個(gè)問(wèn)題;4)如何解決停工待料的問(wèn)題;5)減少頻繁換料的問(wèn)題。 2、物料的倉(cāng)儲(chǔ)管理:1)建立入庫(kù)物料驗(yàn)收制度;2)提升倉(cāng)儲(chǔ)管理水平;3)健全各項(xiàng)規(guī)章制度。 第七講、現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理; 1、質(zhì)量管理的培訓(xùn); 1)消除質(zhì)量上的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);2)全員培訓(xùn)、提升質(zhì)量意識(shí);3)質(zhì)量培訓(xùn)的課程內(nèi)容;4)質(zhì)量培訓(xùn)的內(nèi)容要點(diǎn);5)構(gòu)建全員關(guān)注質(zhì)量的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力; 2、質(zhì)量工作的組織; 1)明確質(zhì)量部門(mén)的職責(zé);2)健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范;3)完善質(zhì)量管理工作制度;4)開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì)議;5)做好質(zhì)量記錄和工作報(bào)告;6)抓好日常質(zhì)量工作的檢查; 3、現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管控; 1)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員的職責(zé);2)做好自檢互檢是基礎(chǔ);3)嚴(yán)格首檢是關(guān)鍵;4)加強(qiáng)巡檢是重點(diǎn);5)完善末檢是保障;6)一個(gè)優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查表單。 4、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)與反饋; 1)建立質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度; 2)明確統(tǒng)計(jì)管理的六個(gè)原則;3)設(shè)計(jì)一套滿(mǎn)足要求的統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)應(yīng)包含的18個(gè)內(nèi)容;5)顧客反饋質(zhì)量信息的跟蹤管理; 6)定期開(kāi)展質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析的步驟; 7)統(tǒng)計(jì)信息指導(dǎo)質(zhì)量改善的方法;8)一組常用的質(zhì)量日?qǐng)?bào)表單介紹。 5、質(zhì)量問(wèn)題的解決;1)描述問(wèn)題;2)界定問(wèn)題;3)分析原因:因果分析圖、因果分析改善對(duì)策表;4)制定對(duì)策;5)實(shí)施計(jì)劃;6)檢查效果:質(zhì)量問(wèn)題改善的流程;7)總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 第八講、生產(chǎn)交貨期的管理 (一)生產(chǎn)作業(yè)控制:1、生產(chǎn)作業(yè)的準(zhǔn)備;2、生產(chǎn)派工管理;3、生產(chǎn)交接班管理; (二)生產(chǎn)瓶頸的解決:1、出現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸的因素;2、生產(chǎn)瓶頸的解決;①生產(chǎn)進(jìn)度;②物料供應(yīng);③工藝技術(shù);④產(chǎn)品質(zhì)量; (三)交貨期保證管理:1、交貨期延誤的原因;2、縮短交貨期的方法;3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善措施; (四)生產(chǎn)異常的處理:1、何謂生產(chǎn)異常?2、生產(chǎn)異常產(chǎn)生的原因;3、生產(chǎn)異常責(zé)任的判定;4、生產(chǎn)異常解決的措施。 第九講、現(xiàn)場(chǎng)安全管理; 1)明確安全生產(chǎn)責(zé)任;2)明確安全生產(chǎn)目標(biāo);3)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn);4)事故重在預(yù)防的四個(gè)方面;5)分析事故發(fā)生的原因;6)從源頭上采取措施,防范事故發(fā)生的八大措施;7)完善檢查、管理制度;8)制訂應(yīng)急安全預(yù)案;
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